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De l’aveu de certains exploitants agricoles, l’usage de « certains produits rendent malades : diarrhées, cancers dans leur entourage, malformations fœtales… ».
L'Anact vous propose deux outils pour intégrer les RPS dans le Document Unique : un kit méthodologique et un jeu pédagogique.
La démarche de l'Anact pour évaluer la satisfaction des salariés au travail : Gestion des Perspectives Sociales (GPS)
Interviewée à l'occasion de la 12e Semaine pour la qualité de vie au travail, Ségolène Journoud, chargée de mission à l'Anact, explique pourquoi mettre en place des espaces de discussion dans son entreprise et comment ?
Interviewé à l'occasion de la 12e Semaine pour la qualité de vie au travail, Pascal Ughetto, maître de conférences en sociologie au LATTS, définit les espaces de discussion.
Interviewé à l'occasion de la 12e Semaine pour la qualité de vie au travail, Mathieu Detchessahar, directeur du laboratoire d'économie et de management à l'Université de Nantes, explique quelle place le management peut avoir dans les e
Interviewé à l'occasion de la 12e Semaine pour la qualité de vie au travail, Gérard Bellengier, directeur de la stratégie sociale et de la qualité de vie au travail du Groupe La Poste, explique les effets de la mise en place d' « espaces d’
Interviewé à l'occasion de la 12e Semaine pour la qualité de vie au travail, Franck Ollivier, directeur prévention, santé et sécurité chez Vinci Eurovia, explique le fonctionnement des espaces de discussion mis en place chez Vinci.
Les équipes du réseau Anact ont développé un modèle d'analyse pratique des risques psychosociaux en entreprise.