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Une formation mixte (en présentiel et à distance) de 2,5 jours pour appréhender et formuler les enjeux SSCT du CSE et installer une dynamique CSE en entreprise.
La crise sanitaire a fortement bousculé les pratiques des organisations de travail et des salariés, et introduit de nouveaux usages en provoquant une vague d’innovations et l’éclosion de nombreuses initiatives accolées au digital, au respect à l’envi
Les transformations liées au télétravail ne sont pas neutres en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L'égalité est pourtant un sujet quasi absent des accords d'entreprises "télétravail".
8 675 personnes, dont la moitié ne pratiquaient pas le télétravail avant le confinement, ont répondu à notre consultation lancée entre le 8 avril et le 10 mai 2020.
Les transformations inhérentes au télétravail ne sont pas neutres en matière d'égalité professionnelle.
En 2024, l’Anact propose 12 formations pour faire progresser les entreprises sur les sujets et méthodes qui contribuent à la qualité de vie et des conditions de travail. Zoom sur les principaux thèmes et les nouveautés.
L’Anact et l’INRS s’associent à l’IEA de Paris et la Fondation 2100 pour proposer une seconde édition au concours Positive Future sur le thème du “Le Travail en 2050”.