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La démarche de l'Anact pour évaluer la satisfaction des salariés au travail : Gestion des Perspectives Sociales (GPS)
Le présentéisme, tour d'horizon d'un concept en pleine évolution, retour sur l'intervention de Martin Lauzier à l'Anact
Juin 2016, Orange a conclu un accord sur la charge de travail. Sa méthodologie sur l’évaluation et l’adaptation de la charge de travail s’appuie sur la démarche développée par l’Anact.
Ce kit explique comment discuter, analyser et réguler la charge de travail en entreprise. La méthode présentée est accompagnée d'outils et d'exemples d'application pour faciliter sa mise en œuvre.
Ce service public d’aide et d’accompagnement à domicile connaît un taux d’absentéisme élevé qui pèse sur son fonctionnement et génère une surcharge de travail pour les personnels présents sur le terrain, les référents de secteur, et pour les personne
Le Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (Fact) innove en proposant, pour la première fois, un appel à projets dédié à un secteur d’activité : la filière logistique. Les candidatures sont désormais closes.