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ETP SYNERGIE est un établissement médico-social de travail protégé.
Trois ans après un plan social lié à la cession d’une entité, cette structure mutualiste est confrontée à des inquiétudes encore vivaces parmi ses salariés sur l'environnement socio-économique et la pérennité de l'entreprise.
Dans cette entreprise de transport sous contrat de délégation de service public, les contraintes économiques se renforcent et se traduisent par des tensions qui mettent à mal le dialogue social.
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