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Sondage Les actifs et le sens au travail
16 juin 2022

Pour en savoir plus sur les perceptions et attentes des actifs en matière de sens au travail, l’Anact a demandé à Opinion Way de réaliser un sondage sur le sujet.

Portrait SQVT Matthieu Pavageau
07 juin 2022

« En quête de sens au travail », c’est le thème de la 19e Semaine pour la qualité de vie au travail, du 20 au 24 juin. Pourquoi cette question du sens s’impose aujourd’hui ? Entretien avec Matthieu Pavageau, directeur technique et scientifique de l’Anact.

Appel à contributions "Travail, parcours et prévention de l'usure professionnelle"
31 mai 2022

L’Anact aura 50 ans en 2023. L'occasion pour La Revue des conditions de travail d'ouvrir son numéro 14 à des contributions rétrospectives et prospectives.

Appel à projets Fact Filière logistique
25 mai 2022

Le Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (Fact) innove en proposant, pour la première fois, un appel à projets dédié à un secteur d’activité : la filière logistique. 

Appel à projets « Travail hybride : faire évoluer le management et l'organisation »
23 mai 2022

Dans le cadre du Fonds pour l'amélioration des conditions de travail, l'Anact lance un appel à projets sur le travail hybride.

Semaine pour la qualité de vie au travail 2022
23 mai 2022

La Semaine pour la qualité de vie au travail est le rendez-vous incontournable des acteurs d'entreprise et des organismes qui les accompagnent. L'édition 2022 se tiendra du 20 au 24 juin sur le thème du sens au travail.

Transition numérique : l'Anact interviewée par le conseil national du numérique
03 mai 2022

Le CNNum a interviewé Ludovic Bugand et Vincent Mandinaud, chargés de mission à l’Anact. L'occasion de découvrir nos travaux sur les liens entre transition numérique et conditions de travail.

Quelles évolutions du management en mode « hybride » ? Retour d'expérience d’une responsable RH
25 avr 2022

Marginal avant la crise, le travail hybride – à la fois sur site et à distance – s’est largement répandu depuis plus d’un an. L’exemple du groupe Comdata illustre les implications de cette transformation sur le management du travail.

 

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