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Une formation à distance d'1/2 jour pour acquérir les fondamentaux de l’analyse et de la régulation de la charge de travail.

Cet appel à projets est clos. 19 projets ont été retenus sur les 65 dossiers déposés (11 portés par des PME et 8 actions collectives territoriales ou projets de branches portés par des acteurs relais).

Le réseau Anact-Aract est partenaire du salon Expoprotection et vous donne rendez-vous sur son stand T03 et lors de sa conférence "Qualité de vie au travail : gadget ou opportunité pour mobiliser vos salariés ?
Une formation en présentiel d'une journée pour acquérir les techniques d’animation du jeu et inscrire les RPS dans le DUERP.
Introduction de nouveaux outils, restructuration de l’entreprise, implantation de nouveaux modèles d’organisation, problème de charge de travail…. Le travail est au cœur de nombreux sujets de négociations.
Le réseau Anact-Aract et la MSA vous donnent rendez-vous AU GAEC de l’Alliance pour la prochaine étape Agro-Tour sur le thème "La robotisation participe-t-elle à la qualité de vie au travail ?"

Découvrez notre offre de service pour explorer, concerter, concevoir et ajuster les transformations numériques au niveau d'une entreprise, d'un secteur d'activité ou d'un territoire.

Avec un taux de 19 % des effectifs d’intérimaires toutes industries confondues, le BTP se classe parmi les secteurs qui font le plus appel au travail temporaire. Comme tous les salariés du bâtiment et des travaux publ

L'Anact a lancé un appel à projets sur le travail hybride. 17 projets ont été retenus sur 45 dossiers déposés : 9 projets portés par des PME et 8 actions collectives territoriales ou projets de branches portés par des acteurs relais.

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