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Une formation à distance d'une demi-journée (28 mars) pour comprendre la régulation de la charge de travail.
Une formation à distance de quatre demi-journées, le 28 et 29 mars & le 3 et 4 mai, pour apprendre à piloter une démarche QVCT.
Une formation à distance de trois séances de 2 heures, le 11, 18 avril et 16 mai pour analyser et réguler la charge de travail.
Une formation à distance de deux demi-journées, le 9 mai et 6 juin, pour maîtriser les fondamentaux de la QVCT.
Une formation à distance de deux séances de 3 heures, le 27 et 29 juin pour maîtriser les fondamentaux de la prévention du sexisme au travail.
3ème semaine sur le télétravail en Île-de-France
45 min d'échange et de partage sur les accords et plans d'actions en matière d'égalité professionnelle. Un webinaire pour nourrir la réflexion et mieux appréhender vos négociations.
1 heure d'échange et de partage d'expérience sur l'égalité professionnelle. Un webinaire pour nourrir la réflexion et mieux appréhender les négociations avec des exemples d'actions menées concrètement.
Matinale organisée par l'Aract Bretagne
Un atelier à destination des entreprises et de leurs acteurs internes de la prévention des risques professionnels.