[FORMATION] Piloter une démarche QVCT [COMPLET]

Objectifs de la formation

• Comprendre les repères et les enjeux de la QVCT
• Appréhender les spécificités de cette démarche
• S’approprier des outils et méthodes innovants
• Savoir mettre en place durablement une démarche QVCT

Cette formation s’adresse aux acteurs RH (DRH,RRH…), consultants, dirigeants, représentants du personnel, animateurs QVCT.

Le + de cette formation

Cette formation permet la mise en œuvre d’une démarche de qualité de vie et des conditions de travail comme levier de performance durable de l’entreprise. C’est la formation socle du parcours pédagogique sur la QVCT.

Programme

1ère demi-journée

• Partage d’un référentiel commun sur la QVCT
• Les principes et les étapes de la démarche
• Focus et mise en situation sur l’articulation RPS/QVCT

2ème demi-journée

• Les outils et méthodes des phases de cadrage et d’état des lieux
• Focus et mise en situation sur les enjeux
• Préparation du travail inter-session

3ème demi-journée

• Les outils et méthodes des phases d’expérimentation et de pérennisation de la démarche
• Focus et mise en situation sur l’évaluation des nouveaux fonctionnements expérimentés

4ème demi-journée

• Travaux à partir du matériau apporté par les participants sur leurs cas concrets
• Élaboration et partage d’un argumentaire en faveur d’une démarche QVCT

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