Candidatez à la 3° édition du Prix du DRH numérique de l’ANDRH

La fonction RH au coeur des transformations numériques

A-t-on encore besoin de démontrer que la révolution numérique remodèle ou remodèlera à court ou moyen terme l’ensemble des organisations quels que soient leur domaine d’activité et leur mode de gouvernance (public/privé). Que la transformation s’initie par l’entrée de nouveaux compétiteurs (ubérisation), par l’évolution de la relation client, les modalités d’accès au marché (plateformes), l’exploitation des données disponibles (big data) ou par l’introduction de nouvelles solutions techniques (de la robotisation à l’intelligence artificielle), le défi à relever est désormais celui du « comment » dans un contexte toujours aussi incertain.

La fonction RH est une fois encore au cœur de ces transformations, qui mobilisent les hommes et les organisations dans leur capacité à produire le changement (innovation), et à en faire une opportunité (agilité). Ces transformations s’incarnent dans des orientations stratégiques emblématiques mais également dans des projets très concrets, pragmatiques, à dimension limitée, mais tout aussi représentatifs de l’évolution en cours.

Le prix du DRH numérique

Le prix du DRH numérique est l’occasion de mettre en évidence, de faire partager ces projets, de mettre en relation ceux qui les portent pour contribuer à une diffusion des bonnes pratiques et valoriser le rôle central de la fonction RH dans cette transformation. Cette troisième édition s’appuie sur une conviction forte : la révolution numérique est un challenge qui ne peut être relevé sans une collaboration toujours plus étroite entre les expertises des fonctions transverses et une attention portée au travail concret.

L’Anact s’associe à l’ANDRH pour remettre un prix de "l’accompagnement des enjeux du numérique sur les Conditions de Travail", qui valorisera les projets mettant l'accent sur des démarches collaboratives de conception et de conduite des transformations, l'anticipation des usages des outils numériques en situation de travail réelle, la prise en compte des dimensions de la qualité de vie au travail (équilibre vie privée/vie professionnelle notamment) et la réduction de la fracture numérique (inclusion, accompagnement managérial).

Au total, 5 prix seront décernés :

• Le Prix du DRH numérique
• Le Prix de la Transformation Numérique de la fonction RH
• Le Prix de l’accompagnement des enjeux du numérique sur les conditions de travail
• Le Prix du Projet Numérique et des nouveaux outils
• Le Prix de la disruption numérique RH

Vous souhaitez candidater ?

Il vous suffit de remplir le dossier de candidature (2 pages) avant le mercredi 31 août. L'Anact et l'ANDRH se tiennent à votre disposition pour vous appuyer dans cette démarche.

Pour tous renseignements, contactez : Didier Rouxel : sirh@andrh.fr ou Sylvie Heullant : prixdrhnumerique@andrh.fr