Agence nationale
pour l'amélioration des conditions de travail

Les maladies chroniques évolutives posent un challenge majeur en matière de santé en Europe. Mais elles ont aussi un impact substantiel sur le marché du travail et la vie professionnelle. Des actions sur l’organisation du travail peuvent pourtant être menées pour améliorer la situation des salariés et celle des entreprises. Le réseau Anact est l'opérateur pour la France d'un projet réunissant 18 pays de l'Union sur ce sujet. Retour d'expérience sur une initiative danoise.

Le 29 janvier 2013, l’ANACT et Réalité du Dialogue Social ont organisé la matinée "Rencontre du Club QVT : des entreprises engagées pour la qualité de vie au travail témoignent". Alain Benlezar d'Air France a témoigné de la démarche de prévention développée par la compagnie aérienne.

L'Anact et l'Observatoire social international livrent des propositions pour renouveler l'approche des questions de santé au travail et des pistes d'actions pour développer des organisations permettant d’ "être bien au travail", sources de santé et de performance.

La 2e rencontre entre l’Association des régions de France et le réseau Anact s’est tenue le 26 mars 2013 au conseil régional de la région Centre à Orléans. Son objectif était de mettre en valeur la diversité des partenariats engagés entre les conseils régionaux et les Aract pour allier développement socio-économiques et qualité de vie au travail.

Une nouvelle organisation du travail a permis à des agents de propreté d’une municipalité de travailler en journée et de mieux concilier vie professionnelle et personnelle.

Comme chaque année depuis 2006 à l'occasion de la Semaine pour la qualité de vie au travail, l'ARACT Languedoc-Roussillon lance son concours de nouvelles sur le thème du travail. Les trois lauréats recevront un prix. Une sélection de nouvelles sera publiée dans un recueil. Inscrivez-vous !

Dans le cadre du réseau européen ENWHP, l'Anact a réuni à Lyon le 20 décembre 2012 des représentants d'organismes ayant mis en place un dispositif de labellisation d'entreprise en matière de santé au travail. Un retour d'expérience destiné à tirer des enseignements pour la mise en place de système de notation sociale à l'échelle d'un pays ou du continent.

L'Anact fête ses 40 ans cette année. Pour l'occasion, anact.fr propose un cycle d'interviews pour mettre en lumière 40 ans d'évolution du travail. Après Bernard Thibault, Secrétaire général de la CGT, anact.fr est allé à la rencontre de Jean Auroux, ancien ministre du travail et auteur des lois dites "Auroux".

Le conseil régional de Picardie a sollicité l'expertise du CESTP-Aract Picardie pour mieux connaître les conditions de travail des salariés de l'éolien et faire le point sur les besoins en formation du secteur. Retour sur le déroulement et les enjeux de cette étude avec Marylène Coppi et Alexandre Vasselin du CESTP-Aract.

L'Anvie lance en partenariat avec l'Anact un nouveau groupe de travail interentreprise sur le thème "Transformations des organisations et performance : comment mieux accompagner les démarches qualité de vie au travail ?". Trois réunions sont programmées les 14 mai, 30 mai et 20 juin 2013. Les inscriptions se font auprès de l'Anvie.

Comment le nouveau ministère des Droits des femmes s’est-il emparé de la question de l’égalité professionnelle ? Dans le n°348 de la revue Travail et changement, intitulé "les conditions de travail ont-elles un sexe", la ministre Najat Vallaud-Belkacem expose ses priorités d’action.