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Maladies chroniques et travail : l'exemple danois du programme "Return To Work"

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Les maladies chroniques évolutives posent un challenge majeur en matière de santé en Europe. Mais elles ont aussi un impact substantiel sur le marché du travail et la vie professionnelle. Des actions sur l’organisation du travail peuvent pourtant être menées pour améliorer la situation des salariés et celle des entreprises. Le réseau Anact est l'opérateur pour la France d'un projet réunissant 18 pays de l'Union sur ce sujet. Retour d'expérience sur une initiative danoise.

Témoignage. La démarche d'Air France en matière de prévention des RPS et de qualité de vie au travail

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Le 29 janvier 2013, l’ANACT et Réalité du Dialogue Social ont organisé la matinée "Rencontre du Club QVT : des entreprises engagées pour la qualité de vie au travail témoignent". Alain Benlezar d'Air France a témoigné de la démarche de prévention développée par la compagnie aérienne.

Comment passer du "mal être au travail" à un travail source de santé et d'efficacité ?

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L'Anact et l'Observatoire social international livrent des propositions pour renouveler l'approche des questions de santé au travail et des pistes d'actions pour développer des organisations permettant d’ "être bien au travail", sources de santé et de performance.

"L’innovation sociale au service du développement territorial" : retour sur la 2ème rencontre ARF-Réseau Anact

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La 2e rencontre entre l’Association des régions de France et le réseau Anact s’est tenue le 26 mars 2013 au conseil régional de la région Centre à Orléans. Son objectif était de mettre en valeur la diversité des partenariats engagés entre les conseils régionaux et les Aract pour allier développement socio-économiques et qualité de vie au travail.

Propreté. La ville de Rennes expérimente le travail de jour

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Une nouvelle organisation du travail a permis à des agents de propreté d’une municipalité de travailler en journée et de mieux concilier vie professionnelle et personnelle.

SQVT 2013 : le 8ème concours de nouvelles sur le travail est lancé !

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Comme chaque année depuis 2006 à l'occasion de la Semaine pour la qualité de vie au travail, l'ARACT Languedoc-Roussillon lance son concours de nouvelles sur le thème du travail. Les trois lauréats recevront un prix. Une sélection de nouvelles sera publiée dans un recueil. Inscrivez-vous !

Labellisation des entreprises en “santé au travail” : quelles pratiques en Europe ?

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Dans le cadre du réseau européen ENWHP, l'Anact a réuni à Lyon le 20 décembre 2012 des représentants d'organismes ayant mis en place un dispositif de labellisation d'entreprise en matière de santé au travail. Un retour d'expérience destiné à tirer des enseignements pour la mise en place de système de notation sociale à l'échelle d'un pays ou du continent.

Jean Auroux : "L’entreprise est une collectivité de travail où tous les problèmes ne se règlent pas avec des solutions technocratiques ou techniques"

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L'Anact fête ses 40 ans cette année. Pour l'occasion, anact.fr propose un cycle d'interviews pour mettre en lumière 40 ans d'évolution du travail. Après Bernard Thibault, Secrétaire général de la CGT, anact.fr est allé à la rencontre de Jean Auroux, ancien ministre du travail et auteur des lois dites "Auroux".

Conditions de travail des salariés de l'éolien

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Le conseil régional de Picardie a sollicité l'expertise du CESTP-Aract Picardie pour mieux connaître les conditions de travail des salariés de l'éolien et faire le point sur les besoins en formation du secteur. Retour sur le déroulement et les enjeux de cette étude avec Marylène Coppi et Alexandre Vasselin du CESTP-Aract.

Participez à un nouveau groupe de travail sur comment mieux accompagner les démarches "qualité de vie au travail"

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L'Anvie lance en partenariat avec l'Anact un nouveau groupe de travail interentreprise sur le thème "Transformations des organisations et performance : comment mieux accompagner les démarches qualité de vie au travail ?". Trois réunions sont programmées les 14 mai, 30 mai et 20 juin 2013. Les inscriptions se font auprès de l'Anvie.

Najat Vallaud-Belkacem : « Un plan d’accompagnement sur l'égalité professionnelle dans 9 régions »

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Comment le nouveau ministère des Droits des femmes s’est-il emparé de la question de l’égalité professionnelle ? Dans le n°348 de la revue Travail et changement, intitulé "les conditions de travail ont-elles un sexe", la ministre Najat Vallaud-Belkacem expose ses priorités d’action.


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SITES PARTENAIRES

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vignette du site partenaire INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles

L’institut conduit des programmes d’études et de recherches pour améliorer la santé et la sécurité au travail. A noter ...

vignette du site partenaire IRSST - Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité au travail

L’IRSST du Québec, financé par la commission de santé et de sécurité au travail (Etat), réalise des études (monographie ...

vignette du site partenaire OPPBTP - Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics

L'OPPBTP contribue par des actions de conseil, de formation et d'information à la promotion de la prévention des ...

vignette du site partenaire Fondation de Dublin

Site de la Fondation de Dublin pour l'amélioration des conditions de vie au travail

vignette du site partenaire Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail

Cette Agence a pour mission de fournir aux instances communautaires, aux États membres et aux milieux intéressés les ...

vignette du site partenaire travailler-mieux.gouv.fr

Ce site permet aux salariés et aux chefs d’entreprises, d’avoir un accès facilité à l’information sur les conditions de ...

vignette du site partenaire Master Management du Travail et Développement Social

Dauphine et l'ANACT proposent un diplôme pour former aux nouveaux enjeux sociaux et économiques des entreprises. Les ...

vignette du site partenaire www.reseaucompétences.fr

Fruit d'un partenariat entre l'ARACT Centre, l'IAE de Tours, l'ANDRH, le CJD Tours et DCF Centre, le site www....

vignette du site partenaire www.queltravaildans20ans.com

Aravis, l'ARACT de la région Rhône-Alpes, a marqué 2010, l’année de ses vingt ans, en engageant une démarche de ...

vignette du site partenaire www.preventionbtp.fr

Prévention BTP, le magazine de la santé et la sécurité dans le BTP édité par l'OPPBTP, a lancé au mois de ...

 
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EN REGION

Cas d’entreprises

Mieux connaître les risques pour mieux évaluer les actions de prévention

Certains secteurs d’activité souffrent d’une pénurie de main-d’œuvre et d’un manque d’attractivité dus à la « dureté » supposée ou avérée des métiers qu’on y exerce. De plus, la ...

par ARAVIS
La concertation sociale au cœur de l’intervention

Repenser le travail pour améliorer la qualité et la productivité des équipes… Pour toute entreprise, cela ne relève pas de l’utopie. Par contre, pour réussir un tel projet la ...

par ARACT Auvergne
Ergo-conception: la simulation au cœur de l’étude ergonomique

Dans certains secteurs d’activité, la réglementation évolue si rapidement, surtout dans le cadre de l’harmonisation des normes au niveau européen, que les entreprises sont ...

par ARACT Basse Normandie

Vu dans les médias

picto signalisation bouton de lecture Table-ronde Table-ronde "Les femmes en entreprise"

Les femmes risqueraient d'être les principales victimes de la crise, en matière de salaire mais aussi de santé au travail. Pour débattre de la situation des ...




Picto promo de la SQVT

Picto offre de service PAPT

40 ans de l'Anact

Travail & Changement

Tempo, un mode d’action innovant pour faciliter les négociations

Pour aider les entreprises à mener les négociations sur les seniors, l’égalité professionnelle et la pénibilité, le réseau Anact a mis au point un mode d’action nommé « TEMPO », animé en régions par les Aract. Les ...

  Couverture du dernier numero

 
Picto promo du FACT
Semaine de la Qualité de Vie au Travail 2013

S'informer, témoigner et agir sur la qualité de vie au travail

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Clusters TEMPO

Seniors, pénibilité, égalité : rejoignez un cluster social pour répondre aux nouvelles règlementations

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ActDoc, plus de 30.000 reférences bibliographiques

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Les conditions de travail en 2011
 
(19-JAN-2012 - 28-FEB-2012)
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