Vidéo

Le télétravail ça s’organise…

Qu’il s’agisse de mettre en place le travail à distance de façon régulière, ponctuelle ou exceptionnelle (crise sanitaire, catastrophe naturelle, perturbations des transports publics…), le télétravail s’organise en amont selon différentes dimensions… Mais pas seulement.

Le télétravail nécessite plus de contrôle de l’activité ? Génère-t-il forcément de l’isolement ? De la surconnexion ? La réussite du travail à distance repose-t-elle uniquement sur les épaules du manageur ? Retour sur quelques idées reçues et idées clés. Cette vidéo courte (2'30") a été conçue par l’Anact à la demande du Secrétariat d’État en charge des retraites et de la santé au travail afin de faciliter le déploiement d’un télétravail de qualité en temps de crise et au-delà.