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Pour définir une politique de prévention des risques professionnels, mettre en place une démarche qualité de vie au travail, comprendre les causes de l’absentéisme, ou encore prévenir l’usure profe

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Objectif 5 : Développer des actions de sensibilisation et de formation pour soutenir la négociation collective sur l’égalité professionnelle

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  • Quels sont les risques liés à la grossesse au travail ?
  • Qui et comment informer dans l’entreprise ?
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