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Websérie #LaMinuteQVT : quels liens entre qualité de vie au travail et performance ?

Lancée pour la Semaine pour la qualité de vie au travail 2019, la websérie de 3 vidéos dévoile en images le point de vue d’un expert du réseau Anact-Aract sur les liens entre conditions de travail et performance(s).

webserie qvt

Episode 1 – Qualité de vie au travail : une affaire de Ressources humaines ?

En général, ce sont souvent les services RH qui développent les démarches QVT dans l’entreprise. Pour autant, la qualité de vie au travail doit-elle « se résumer » à une démarche de ressources humaines ? Les plans d’actions QVT doivent-ils se concentrer uniquement sur les mesures en lien avec le recrutement, la professionnalisation, les compétences ? Comment articuler la QVT avec les autres dimensions de l’entreprise (économique, technique, organisation du travail…) et en particulier avec les préoccupations de performances ? Des éléments de réponse en vidéo.

 

Episode 2 – La qualité de vie au travail : la cerise sur le gâteau ?

Quand les démarches QVT ont commencé à être déployées, beaucoup les ont considérées comme une « cerise sur le gâteau » ou des démarches « bonus » réservées aux entreprises qui se portent déjà bien. Pour le réseau Anact-Aract, la QVT est démarche centrale pour articuler les préoccupations de l'entreprise en termes de performance et de conditions de travail. Explications et exemple en vidéo.

 

A découvrir : Où regarder les webinaires de la Semaine pour la qualité de vie au travail 2019 en replay ?

 

Episode 3 – Performances de l’entreprise, quelle est la bonne formule ?

Effort individuel, compétences, coopération entre les salariés… quels sont les leviers de performance et de qualité de vie au travail dans l’entreprise ? Comment les combiner ? Quelle est la place de la direction, des manageurs, des IRP dans cette recherche de la bonne formule QVT ? Julien Pelletier de l'Anact apporte des éclairages  dans ce troisième épisode.