Méthode / Comment agir ?

"Y'en a marre" permet de comprendre comment l'analyse d'une situation-problème (en partant par exemple d'un "coup de gueule") permet de révéler l’organisation de l’entreprise et ses possibles conséquences sur le résultat du travail, le fonctionnement des collectifs et ses effets sur la santé des individus. 

Ce film peut être librement utilisé dans tout collectif d'entreprise pour introduire un dialogue sur les difficultés du travail. 

L’idée de ce dessin animé est de montrer deux situations de travail "dégradées" ayant un impact sur les conditions de travail (industriel avec chaîne de production et tertiaire dans un centre d’appel) et de montrer ces mêmes situations améliorées du point de vue des conditions de travail (organisation, équipements, ergonomie, collectifs de travail, management).

Cette vidéo montre comment mettre en oeuvre la pluridisciplinarité pour prévenir l'usure professionnelle dans l'entreprise. Cette pluridisciplinarité prend notamment forme lors de l'étape de l'état des lieux qui fait se croiser les différents points de vues des acteurs de la prévention : employeur, responsable ressources humaines, représentant des salariés, médecin du travail, etc.