Un kit pour co-construire le changement en entreprise avec la démarche de simulation

Le réseau Anact-Aract lance un nouveau kit méthodologique sur les démarches de simulation des situations de travail pour permettre aux entreprises de conduire des projets de changement davantage participatifs et ascendants.

Le nouveau kit gratuit du réseau Anact-Aract met à disposition des concepteurs, chefs de projet, responsables RH et représentants des salariés des outils pour mettre en œuvre des démarches de simulation des situations de travail. Cette méthode permet à des salariés concernés par un changement de se projeter dans leur situation de travail future, et de participer à la concevoir. Elle contribue à éviter les dysfonctionnements et tensions liés aux projets de transformation non adaptés.  

Téléchargeable gratuitement, le kit est organisé en 2 parties :

•     « Je découvre » présente les principes-clés de la démarche, ses avantages, les différents supports de simulation mobilisable (maquette, modélisation 3D, table interactive, réalité virtuelle…) ainsi que des expériences d’entreprise.

•    « J’applique » déroule la démarche de façon opérationnelle, étape par étape.

Découvrir le kit

Qu’il soit numérique, architectural ou organisationnel, un projet de transformation impacte toujours l’organisation du travail. Le kit du réseau Anact-Aract répond aux besoins d’un nombre croissant d’entreprises qui cherchent à sortir des conduites de projet « descendantes » pour développer de nouvelles capacités de transformation en associant leurs salariés.