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Un colloque pour mieux articuler économie, innovation et santé au travail
Publié le 29/02/2016
Comment articuler évolutions économiques, transformations des entreprises, développement de l’innovation et conditions de travail en permettant l’engagement des salariés et le développement de leur santé ? Venez échanger sur ces thématiques lors du colloque du 29 avril à Bordeaux dont l’Anact est partenaire.
Avec pour enjeu central de mettre en discussion les développements de l’économie au regard de l’innovation et des modèles de santé au travail et notamment de santé mentale, cette manifestation souhaite donner une approche plus concrète et précise dans ce domaine, et susceptible d’être utilisée dans l’avenir au sein de la communauté scientifique et des acteurs de l’économie.
Pour répondre à cet objectif, quatre thèmes principaux seront traités :
- Thème 1 : Les jeunes, le travail et les dynamiques de l’emploi ;
- Thème 2 : Les travailleurs vieillissant, le coût social du stress et la refonte du concept de « travail sain » ;
- Thème 3 : Au niveau micro : gestion des entreprises dans une économie de l’innovation et de la santé ;
- Thème 4 : Au niveau macro : économie politique de l’innovation et de la santé, nouvelles institutions et importance des transitions.
Une première journée réunira, le 28 avril, des chercheurs de différentes disciplines et de différents pays afin de confronter leurs modèles d’approches des transformations des entreprises, de l’économie et des liens avec les questions de santé au travail. Cette journée ne sera pas ouverte au public.
Une seconde journée, celle du colloque du 29 avril, permettra la confrontation entre des « bâtisseurs de modèles » de compréhension et d’action et ceux concernés par leur mise en œuvre. C’est à cette journée qu’acteurs d’entreprises – directions, DRH, syndicalistes, préventeurs, concepteurs des organisations, acteurs sociaux de branche, consultants- sont invités.
A l’initiative de Loïc Lerouge, professeur à l’université de Bordeaux, spécialiste de droit comparé en santé au travail, et de Robert Karasek, professeur émérite à l’université du Massachusetts et auteur d’un modèle reconnu du stress, le colloque est organisé par le centre de droit comparé et de la sécurité sociale (Le COMPTRASEC).
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Contact : healthywork2016@sciencesconf.org