Travail des seniors, deux ressources pour enrichir vos pratiques

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L'Anact publie un questionnaire et un guide contenant des pistes d'action pour faciliter le travail des salariés de 55 ans et plus dans de bonnes conditions et, plus largement, favoriser la prévention et les montées en compétences tout au long des parcours professionnels.

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Visuel de la ressource disponible au téléchargement

Informations

Auteur :
Anact
Nombre de pages :
38
Date de parution :
10 juillet 2024

L'Anact publie deux supports d’information qui donnent à voir un ensemble de leviers à mobiliser en matière de RH, management, prévention et dialogue dans l’entreprise pour faciliter le maintien en emploi des salariés seniors et prévenir l'usure professionnelle.

Un questionnaire pour faire le point

Un questionnaire à remplir en une dizaine de minutes pour situer les pratiques de votre entreprise concernant l’emploi et les conditions de travail des seniors.

Commencer le questionnaire

Un guide pour repérer des pistes d'action

1,4 million

personnes de plus de 53 ans qui ne sont ni en emploi ni en retraite. Source

1 sur 2

Près d’une maladie professionnelle sur deux concerne un senior. Source

Adapter l’organisation du travail pour favoriser le maintien en emploi des salariés seniors et prévenir l’usure professionnelle constitue à la fois un enjeu de santé au travail, de santé publique et de performance pour les entreprises.