Réduction de l’empreinte environnementale, évolution des processus de production, nouvelles attentes sociétales : la transition écologique s’impose à toutes les organisations. Pour autant, sa mise en œuvre soulève de nombreuses questions :
Comment intégrer les valeurs et obligations environnementales tout en assurant la durabilité de l’organisation ?
Quelles conséquences sur l'organisation et les conditions de travail, les métiers et les compétences ?

La réussite de la transition écologique repose sur une approche globale, prenant en compte le travail réel et favorisant le dialogue entre directions, manageurs, salarié·es et représentant·es du personnel. Penser la transition écologique à partir du travail permet d’en faire un véritable levier de transformation durable, au service de la performance et de la qualité de vie au travail.

Pour apporter des repères et ouvrir un espace de réflexion collective, l’Aract Normandie organise un rendez-vous à Rouen le 2 avril, dédié aux effets de la transition écologique sur le travail. 

Cette rencontre s’adresse aux directions, managers, responsables RH, réprésentants du personnel souhaitant anticiper et accompagner les transformations liées à la transition écologique dans les organisations normandes. Elle permettra d’aborder des enjeux concrets à partir de situations de travail réelles et d’aider les participants à se projeter dans des scénarios de transformation adaptés à leurs organisations.

Outil central de la rencontre, le serious game “Travail et transition écologique” développé par l’Anact permettra d’aborder ces enjeux de manière concrète et participative, à partir de situations de travail imaginées au sein d'une entreprise fictive. 

Cet outil permet de : 

• mieux comprendre les impacts de la transition écologique sur les activités de travail ;
• identifier les effets sur les organisations, les métiers et les compétences ;
• favoriser les échanges entre acteurs autour de situations concrètes ;
• faire émerger des pistes d’action conciliant enjeux environnementaux et conditions de travail. 

En s’appuyant sur le jeu, les participants prennent du recul, confrontent leurs points de vue et construisent collectivement des solutions adaptées à leur contexte.

Une seconde session est proposée : 

• Mardi 31 mars 2026
• 9h30 à 12h30
• Dans les locaux de l’Aract Normandie à Caen – 13 bis rue Saint-Ouen 14000 Caen

Ce rendez-vous ouvre un cycle de rencontres consacré aux quatre transitions majeures qui transforment le travail et peuvent impacter celles etc eux qui le réalisent. Chaque session abordera un enjeu spécifique pour aider les participants à comprendre les effets sur les métiers, les collectifs et les conditions de travail, et à construire des réponses adaptées dans le cadre de projets concertés. 

Le projet est financé par l'Union Européenne dans le cadre d'un programme Fond Social Européen (FSE). 

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