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Transformation digitale et médiation numérique en entreprise : rejoignez-nous !

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En 2020, quel type de médiation numérique pourrait-on concevoir et expérimenter pour travailler mieux et autrement ? Rejoignez-nous pour faire du numérique inclusif une dynamique de développement !

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Parce que la transformation numérique des entreprises n’est pas qu’un processus technologique mais également une dynamique sociale et organisationnelle, Astrées, Chronos, l’Anact et la MedNum vous invitent à réfléchir ensemble et à passer à l’action.

Notre approche

Et si la transformation numérique n’était pas un processus magique doté d’outils naturellement inclusifs ? Et s’il s’agissait plutôt d’une démarche qui se doit d’être concertée, et de prendre en compte l’évolution des organisations, la diversité des usages du numérique et l'amélioration des conditions de travail ?

Nos objectifs

  • Mettre tous les acteurs, fournisseurs, DSI, managers, RH, représentants du personnel, travailleurs, en situation de co-construction
  • Développer des environnements de travail capacitants favorisant l’employabilité
  • Articuler des formes de médiation numérique et d’expertise sur le travail

Modalités de participation & bénéfices

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Entreprises, syndicats, mutuelles, acteurs de la médiation, acteurs des politiques publiques, collectivités, chaque partenaire mobilise 1 à 2 référents dans la démarche, s’engage à collaborer selon un principe d’innovation ouverte et contribue financièrement à la mise en place du dispositif.

Participer à l’expédition, c’est expérimenter au sein de votre organisation une nouvelle manière d’intervenir, pouvoir s’appuyer sur un réseau national et européen et favoriser l’articulation de vos initiatives avec d’autres projets, bénéficier d’une veille thématique, répondre aux problématiques que vous présentez comme étant importantes et bénéficier d’une valorisation de votre démarche.

>> Pour nous rejoindre ou en savoir plus, contactez-nous : contact@transfo-inclusive.fr

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