Cette formation permet de comprendre les enjeux de la discussion sur le travail, de découvrir les types d'EDD (espaces de discussion), tout en s'appropriant des outils et méthodes.
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Qualité de vie au travail
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Thèmes
- Semaine pour la qualité de vie au travail
- L'Anact
- Absentéisme
- Égalité professionnelle
- Espaces de travail
- Fonction publique
- Indicateurs de santé et qualité de vie au travail
- Investissement industriel
- Lean et conditions de travail
- Management du travail
- Qualité de vie au travail
- Qualité du dialogue social
- Risques psychosociaux
- Secteur de la relation client
- Télétravail
- Transfert de savoir-faire
- Transformation numérique
- Vie professionnelle-vie personnelle
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- Services à la personne
- Sanitaire et médico-social
- Maladies chroniques évolutives
- Usure professionnelle
- Troubles musculosquelettiques
- Services
- Nos outils
- Présentation
- Évaluer une intervention de prévention des RPS-TMS
- Kit "Intégrer les RPS dans le Document Unique"
- Kit "Analyser ses données sociales (ADS)"
- Kit "Évaluation embarquée"
- Kit "Mettre en place des espaces de discussion"
- Kit "L'usure professionnelle. Comment agir pour l'éviter"
- Mesurer la satisfaction des salariés (GPS)
- Outil de pilotage dynamique de la qualité de vie au travail (QVT)
- Réaliser un "diagnostic égalité professionnelle"
- Simuler le travail futur
- Kit "Associer télétravail et QVT"
- Le Transformateur Numérique
- Simuler le travail futur
- Les dispositifs participatifs
- Contrat d'objectifs et de performances 2018-2021
- 1 - Concentrer l’Anact sur le 3ème Plan santé au travail
- 2 - Accompagner et appuyer les TPE-PME à la conduite d’un dialogue social de qualité
- 3 - Inscrire l’égalité professionnelle dans les réflexions et actions menées sur l’organisation du travail et les conditions de travail
- 4 - Concevoir des démarches de prévention adaptées à la révolution numérique et aux transformations du travail pour promouvoir la qualité du travail et la qualité de vie au travail
- Fonds social européen (fse)
- La Revue des conditions de travail
- Mentions légales
- Conseils et ressources
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- Objectif Reprise
- Objectif Reprise
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- Conseils et ressources
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- Objectif Reprise
- Parcours 11 à 249 salariés
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- Présentation du dispositif
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- COVID-19 : Accompagner la reprise de l'activité en TPE-PME
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