Objectifs
- Comprendre la notion de charge de travail
- Savoir l'analyser
- En connaître les moyens de régulation
La Semaine pour la qualité de vie au travail est le rendez-vous incontournable pour les acteurs d
La 16ème Semaine pour la qualité de vie au travail portera sur les liens entre performance des or
L’Aract Bretagne organise un accélérateur de projet les 3 et 4 décembre 2020 à Rennes.
Du 29 septembre au 1er octobre 2020, ce sera la nouvelle édition du salon Préventica à
L’amélioration des situations de travail nécessite la coordination d’un ensemble d’acteurs : la direction générale et le management, les préventeurs, les responsables de ressources humaines, les médecins du travail, les membres de CHSCT jusqu’aux salariés eux-mêmes. Les indicateurs, en proposant des photographies de la réalité, peuvent faciliter le dialogue entre ces acteurs et ainsi appuyer le processus d’élaboration de diagnostics et d’actions. Mais l’efficacité des indicateurs pour comprendre et agir n’a rien d’automatique : ils ne sont favorables au processus d’amélioration de la santé et de la qualité de vie au travail que sous certaines conditions de construction et d’usages.
Actualités et publications
A distance ou sur site, les problèmes de surcharge mais aussi de sous-charge de travail ont fait partie des difficultés rencontrées par les équipes
La reconnaissance au travail c’est le sentiment d’être...
services et outils