Formation qui permet d’acquérir les bases méthodologiques pour analyser ses données sociales et construire des indicateurs de santé au travail pertinents.
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Culture de prévention
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- Semaine pour la qualité de vie au travail
- L'Anact
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- Évaluer une intervention de prévention des RPS-TMS
- Intégrer les RPS dans le Document Unique (la méthode et le jeu)
- Kit "Mettre en place des espaces de discussion"
- Kit "Analyser ses données sociales (ADS)"
- Kit "L'usure professionnelle. Comment agir pour l'éviter"
- Mesurer la satisfaction des salariés (GPS)
- Outil de pilotage dynamique de la qualité de vie au travail (QVT)
- Réaliser un "diagnostic égalité professionnelle"
- Simuler le travail futur
- Le Transformateur Numérique
- Simuler le travail futur
- Fonds pour l'amélioration des conditions de travail (Fact)
- Les dispositifs participatifs
- Contrat d'objectifs et de performances 2018-2021
- 1 - Inscrire l’égalité professionnelle dans les réflexions et actions menées sur l’organisation du travail et les conditions de travail
- 2 - Accompagner et appuyer les TPE-PME à la conduite d’un dialogue social de qualité
- 3 - Inscrire l’égalité professionnelle dans les réflexions et actions menées sur l’organisation du travail et les conditions de travail
- 4 - Concevoir des démarches de prévention adaptées à la révolution numérique et aux transformations du travail pour promouvoir la qualité du travail et la qualité de vie au travail
Actualités et publications
