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Sexisme en entreprise : les actions de Sodexo pour prévenir

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13/06/2019
Ouvert jusqu'au
13/06/2019
Un webinaire présentant les bonnes pratiques mises en œuvre par Sodexo pour lutter contre le sexisme, ainsi que celles d'autres entreprises.
Les webinaires de l'Anact

Face ux problèmes de harcèlement sexuel notamment, les partenaires sociaux de Sodexo ont signé un accord en 2017. Les pratiques du premier employeur français sur la prévention du sexisme au travail comportent une formation à l'échelle mondiale, une ligne dédiée, ou encore des enquêtes en cas de harcèlement.

A l'occasion de la journée organisée le 13 juin à Paris par le Medef "Comment construire une entreprise plus performante face à l'enjeu du sexisme", l'Anact accueillera Bertrand Delamotte, Directeur Ressources Humaines Holdings & Relations Sociales Groupe, ainsi qu'un manager de l'entreprise.

Cette webconférence sera l'occasion d'évoquer avec eux les bonnes pratiques mises en oeuvre par Sodexo, mais aussi celles d'autres entreprises au travers de la présentation d'un benchmark d'accords réalisé par l'Anact. Des actions possibles de prévention du sexisme sur les 3 niveaux de prévention, primaire, secondaire et tertiaire, seront également présentées. Cette journée est organisée avec le soutien du Secrétariat d’Etat chargé de l’Egalité entre les Femmes et les Hommes.

Conférence animée par Ségolène Journoud, responsable du Département Elaboration des Solutions de Transfert, Florence Chappert, responsable du Département Expérimentation, Développement des Outils et Méthodes, Anact et Bertrand Delamotte, directeur Ressources Humaines Holdings & Relations Sociales Groupe, Sodexo.

Participation gratuite sur inscription préalable.

S'inscrire.

 

Lieu

192, avenue Thiers
69006
Lyon