Conférence nationale de la Semaine pour la QVCT 2026

Déroulé de l'après-midi 

13h30 : Accueil café

14h00 : Début de la conférence

Mot de bienvenue
Sylvie Peretti, présidente du conseil d'administration de l'Anact

Ouverture
Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail et des Solidarités

Résultats du sondage Anact - Malakoff Humanis

• Comment se répartit aujourd'hui l'activité des manageurs ?
• Quelles difficultés rencontrent-ils, quels levier peuvent-ils activer pour développer les pratiques qui contribuent à la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) ?

Table ronde 1 - Un management en proximité avec le travail : miser sur le participatif
Favoriser des pratiques de management plus participatives – pour plus de qualité de vie et des conditions de travail dans les équipes – : avec quelles modalités, à quelles conditions, avec quels effets ? 
Une table ronde pour tirer les premiers enseignements du projet « Parcours Manageurs » pour les encadrants des établissements du secteur sanitaire et médicosocial. Avec des repères à partager largement.

Intervenants : Représentants de l'établissement du Vinatier, de la Direction générale de l'offre de soins porteuse du dispositif Parcours Manageurs, de l’Anact et partenaires sociaux. 

Table ronde 2 - Tout ne repose pas sur les manageurs : soutenir le travail de management 
Pour mieux prendre en compte le travail tel qu'il se fait au quotidien et favoriser la QVCT, il est possible de faire évoluer les pratiques managériales. Mais il faut également soutenir le travail des manageurs aux différents niveaux de l'organisation. Concrètement, comment s'y prendre ? 

Intervenants : Laurent Taskin, professeur à l'Université catholique de Louvain, représentants d'entreprise, de l'Agefiph, de l'ANDRH, de l’Anact.

Le regard de :
Bruno Palier, directeur de recherche du CNRS à Sciences Po

Signature de la convention de partenariat Anact-Opco santé

Clôture
Caroline Gadou, directrice générale de l'Anact