Services non marchands

Association loi 1901, ce centre socio-culturel, créé en 1975, est un lieu de rencontre, d’échanges dont les objectifs sont de répondre aux multiples demandes et besoins de la population : loisirs et services à caractère éducatif, culturel et social ; lutte contre l’isolement des personnes et toutes les formes d’exclusion ; promotion de la participation des habitants à l’animation de la vie sociale et culturelle dans un esprit de dialogue et de solidarité.

Ce groupement économique solidaire est composé de plusieurs associations agissant de manière complémentaire dans la lutte contre l’exclusion. Il compte parmi ses dispositifs deux Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI) ayant une activité d’agence de communication.

Cet institut de formation propose une offre de formation initiale dans les secteurs sanitaires et sociaux (infirmier, aide-soignant, auxiliaire de puériculture, etc.) ainsi que des modules de spécialisation en formation continue.

L’établissement est composé d’une équipe de 80 personnes dont une cinquantaine de formateurs, essentiellement cadres de santé.

Cette association membre d’une fédération nationale organisée en réseau, a pour missions de répertorier, valoriser, sensibiliser, protéger et gérer les espaces naturels de la région Nord — Pas-de-Calais, soit une centaine de sites. Le Conservatoire a 20 ans d’existence et emploie 33 salariés qui se partagent entre fonctions supports et chargés de missions experts. Leurs métiers les amènent sur des terrains extérieurs avec une équipe travaux, des chargés d’études qui font donc de multiples déplacements.

La formation–action concerne un échantillon de 13 structures associatives, prestataires de services à la personne auprès de publics âgés et handicapés. Leur taille varie de 25 à 218 ETP, et leur histoire, leur organisation, leur maturité en matière de prévention des risques professionnels sont hétérogènes. Néanmoins, leur contexte est le même:

• un mouvement de rapprochement entre associations (passées, en cours ou à venir);

• une volonté d’impliquer les acteurs du dialogue social dans la démarche, même s’ils sont peu outillés pour le mener à bien;

Ce centre hospitalier est un établissement public de santé mentale, dont l’organisation s’articule par pôle (à vocation départementale, mais aussi régionale et universitaire) et par filière de spécialités. Il dispose d’unités sur site et de structures réparties sur l’ensemble du département avec un effectif de plus de 1500 professionnels couvrant 70 métiers différents. Sa capacité d’accueil est de plus de 1000 places et ses principales missions sont la prévention, les soins, le diagnostic, la recherche et l’enseignement.

Cette structure de conseil et de formation emploie une vingtaine de chargés de mission organisés en trois équipes dont sont issus les chefs de service. Un turnover important est apparu récemment alors que la plupart des salariés sont anciens : quelques départs et surtout la quasi totalité des personnes en CDD refusent des propositions de CDI.

La Caisse des Écoles est un établissement public communal en charge de la vie scolaire (sociale, culturelle, éducative et sanitaire) pour l'enseignement public ou privé du premier et du second degré. Il a pour mission de :

- procéder aux inscriptions pour les écoles maternelles et élémentaires ;

- organiser le transport des élèves scolarisés.

L’Agence régionale de santé (ARS) est un interlocuteur unique pour la région, chargé de : - piloter le système de santé et de la mise en œuvre de la politique de santé publique ;

- réguler l’offre de santé dans les secteurs ambulatoire, hospitalier et médico-social en lien avec les partenaires et en tenant compte des spécificités du territoire.

Créé en 2002, cet établissement public a pour rôle de fédérer la politique globale de l’eau définie par le comité de bassin dans le schéma directeur d’aménagement et de gestions des eaux.

Ses principales missions sont:

- la réalisation d’études et le suivi des ressources en eau, des milieux aquatiques et de leurs usages;

- le conseil et l’assistance technique aux maîtres d’ouvrage, l’information et la formation sur la thématique de l’eau;