Services non marchands

Le foyer de vie accueille depuis 2001 des adultes handicapés mentaux ayant un besoin d’hébergement, d'accompagnement adapté et ne pouvant être maintenus dans une activité professionnelle. En 2007, la structure s’est dotée d’une unité médicalisée afin de répondre aux besoins complémentaires de certains résidents ayant développé, avec l'avancée en âge, des pathologies. Géré par une association et financé par le Conseil général et l’Agence régionale de santé, le foyer emploie trente-huit personnes.

L’entreprise est un ESAT (Établissement et Service d’Aide par le Travail). Quatre vingt sept personnes en situation de handicap effectuent des travaux de précision en assemblant et en conditionnant de petits équipements pour l’électronique et l’automobile. Huit moniteurs d’ateliers assurent leur encadrement, sous la responsabilité d’un directeur et d’une Chef d’atelier. Depuis peu, l’ESAT a ouvert un secteur « entretien des espaces verts » avec un effectif de 14 personnes.

Reconnue d’utilité publique, cette association à but non lucratif participe au service public hospitalier. Elle gère deux établissements : une clinique d’accueil de patients en chirurgie ambulatoire et médecine avec un service des urgences, et un centre de soins de suites opératoires et de réadaptation (SSR) situé à quelques kilomètres de la clinique. 350 agents sont employés et certains présentent une ancienneté supérieure à 30 ans, en particulier dans le service logistique existant sur les deux sites.

Créée en 1965, cette association gère des établissements ou services non lucratifs destinés aux personnes âgées. La statut de l'association impacte fortement son fonctionnement et son organisation : un conseil d'administration qui donne les orientations stratégiques de l'association, un financement par les tutelles qui définissent tarifications et moyens alloués, des locaux appartenant à l'office public départemental avec des espaces de travail très hétérogènes.

Le CBE (comité du bassin d’emploi) est une structure qui construit une démarche innovante de développement économique et social avec et dans l’intérêt des acteurs d’un territoire. La présente action collective réunit 6 entreprises : Adour Étanchéité (4 salariés, code APE 4399A), Dupouy (20 salariés, code APE 4391A), Argues (3 salariés, code APE 4334Z), 8 à Huit (7 salariés, code APE 4711D), Mécalandes (10 salariés, code APE 2562B) et Darrigues (16 salariés, code APE 3220A).

L’association propose différents services d’aide aux familles et personnes de tous âges, à domicile ou dans le cadre d’actions collectives:

services d’aides aux familles (accueil et éveil de la petite enfance, service de répit pour familles avec enfant handicapé…);

services santé : centres de santé, service de maintien à domicile, gardes-malades, actions de prévention tous publics;

Cette structure porte une mission spécifique au sein du service public de l’emploi. Elle est constituée de deux pôles d’activité : un pôle administratif et un pôle technique (conseillères et travailleuses sociales). Son activité, inscrite désormais dans une Convention Pluriannuelle d’objectifs avec de nouveaux axes d’intervention, s’évalue de plus en plus à l’aune d’une logique de résultats : atteinte d’objectifs quantitatifs préalablement définis et attribution des financements en conséquence.

L’UNA est le premier réseau français de l’aide, des soins et des services à domicile. Il compte plus de 1200 structures adhérentes dont la polyvalence permet de gérer plusieurs types de services adaptés à différents publics

. Elle organise différentes formations pour ses adhérents dans le but non seulement de consolider leurs compétences, mais aussi de préserver au maximum leur santé et leur sécurité dans le cadre de leur activité professionnelle.