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Faire du traitement des RPS un moyen de repenser l’organisation

La structure porte et des dispositifs déconcentrés de santé publique en Guadeloupe. Son champ d’action recouvre un périmètre géographique très large qui peut comprendre des actions hors des frontières administratives régionales. Le public cible de son action va des acteurs des politiques publiques à des segments plus large de la population. À ce titre, elle bénéficie de dotations publiques. Les différents budgets sont attribués de façon annuelle, sur la base de contrats d’objectifs et de moyens.

Parler du travail en collectif, ça prend du temps et de l’espace

Cette association spécialisée dans l'accompagnement de personnes polyhandicapées. Elle comprend plus d'une vingtaine d'établissements positionnés principalement en Ile-de-France et dans ses régions limitrophes. En Picardie, elle regroupe au sein d'un même site un établissement médico-éducatif, un externat ainsi qu'une maison d'accueil spécialisée. 120 enfants, adolescents et adultes sont ainsi accompagnés quasi-quotidiennement par une structure d'environ 180 professionnels.

Répondre aux enjeux de développement et offrir de nouvelles opportunités de parcours d’insertion

Ce groupement économique solidaire est composé de plusieurs associations agissant de manière complémentaire dans la lutte contre l’exclusion. Il compte parmi ses dispositifs deux Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI) ayant une activité d’agence de communication.

Être acteur du changement dans l’entreprise : un atout pour la performance et le bien-être au travail

Cette structure associative est spécialisée dans la prise en charge de personnes, enfants et adultes, présentant des problématiques de santé mentale. La prise en charge relève du soin et de l’éducation, et s’organise autour de 18 établissements géographiquement proches. Elle fonctionne avec plus de 400 salariés, relevant des métiers du soin, de l’éducation et de la pédagogie.

L’association a connu un développement très fort en 7 ans, qui s’est caractérisé par l’ouverture de nouvelles unités et une spécialisation plus poussée de chacune d’elles.

Dans ce service, les sources des TMS sont à rechercher dans les ambiances humides

La cuisine centrale assure l’élaboration et la livraison des repas des structures de la fonction hospitalière et d’établissements publics adhérents au syndicat inter-hospitalier (SIH) de la ville préfecture. L’effectif est composé de personnes évoluant sous différents statuts de la fonction publique (titulaires et contractuels). Le vieillissement naturel et/ou prématuré de certaines personnes face à certaines contraintes physiques induit une gestion et des arbitrages complexes et délicats avec le personnel face à la charge.

Pour une conduite de projet complexe, engager les acteurs-clés dans un double portage administratif et politique

Créée en 1431, l’Université de Poitiers rassemble plus de 23 000 étudiants et emploie plus de 3 000 personnes : enseignants et enseignants chercheurs, bibliothécaires, ingénieurs, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé, attachés temporaires d’enseignement et de recherche, lecteurs, maîtres de langues, doctorants et vacataires.
Elle compte 7 unités de formation et de recherche, une école d’ingénieur, 6 instituts, 48 laboratoires de recherche.

Comment mieux vivre son travail quand le dialogue social manque le plus ?

Association loi 1901, ce centre socio-culturel, créé en 1975, est un lieu de rencontre, d’échanges dont les objectifs sont de répondre aux multiples demandes et besoins de la population : loisirs et services à caractère éducatif, culturel et social ; lutte contre l’isolement des personnes et toutes les formes d’exclusion ; promotion de la participation des habitants à l’animation de la vie sociale et culturelle dans un esprit de dialogue et de solidarité.

Répondre aux enjeux de développement et offrir de nouvelles opportunités de parcours d’insertion

Ce groupement économique solidaire est composé de plusieurs associations agissant de manière complémentaire dans la lutte contre l’exclusion. Il compte parmi ses dispositifs deux Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI) ayant une activité d’agence de communication.

Outiller les acteurs de la prévention, une nécessité pour réussir collectivement

Cet institut de formation propose une offre de formation initiale dans les secteurs sanitaires et sociaux (infirmier, aide-soignant, auxiliaire de puériculture, etc.) ainsi que des modules de spécialisation en formation continue.

L’établissement est composé d’une équipe de 80 personnes dont une cinquantaine de formateurs, essentiellement cadres de santé.

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