BTP

Cette société est l’un des leaders dans son secteur d’activité, la construction de bâtiments. La particularité de son mode de production et de son organisation impactent fortement l’activité des salariés. Face à de nombreux aléas et à une réactivité imposée par des délais de plus en courts, toute politique de prévention des risques professionnels semble difficile à mettre en œuvre de manière satisfaisante. Ainsi, les acteurs vont privilégier la rapidité d'exécution parfois au détriment de la santé et de la qualité.

Cette fédération régionale des employeurs du Bâtiment compte environ 2000 adhérents dont 60% sont des entreprises artisanales de moins de 10 salariés. La vingtaine de collaborateurs qu’elle emploie sont des spécialistes de divers domaines (RH et formation, juridique, environnement, sécurité, etc.); ils ont un rôle de conseil aux entreprises, et ce sous diverses formes : du conseil donné en direct au téléphone, à une intervention d’une demi-journée dans l’entreprise, jusqu’au montage d’actions collectives qui visent notamment la création d’outils à mettre à disposition des entreprises.

Cette filiale d’un groupe mondial français réalise depuis 50 ans la maintenance et le dépannage d’appareils de chauffage (chaudières gaz/fioul, chauffe-eau, pompes à chaleurs) et de climatisation sur le territoire national pour les particuliers, les entreprises, et les collectivités.

Ses 230 agences sont réparties au sein de 8 établissements secondaires régionaux avec un effectif global de 4300 salariés composé à 85% de techniciens de maintenance. Les autres salariés sont des personnels administratifs et des encadrants responsables de centres de profits.

L’entreprise est spécialisée dans la peinture et le revêtement de sols. Elle compte 54 salariés : peintres, soliers, conducteurs de travaux, métreurs. En plus de ces métiers, il existe un secrétariat, et un chargé d’affaires qui suit les différents chantiers. Entre 2008 et 2011, l’entreprise a connu une augmentation de son effectif de 17%. Aujourd’hui, elle rayonne principalement dans deux départements de la région, ainsi que plus ponctuellement dans une autre région, située à environ 200 km.

Créée en 1988, cette TPE du secteur du bâtiment est spécialisée dans la fabrication, la vente et la location de bâtiments modulaires (bureaux, salles de classes, locaux sociaux, cabines techniques…) à destination de professionnels de tous secteurs d’activité qui recherchent délais de fabrication et constructions spécifiques.

Ce groupe, constitué d’entreprises du secteur du BTP, englobe plusieurs entités couvrant différents segments de marchés du bâtiment (gros et second œuvres : travaux de conception et de construction, charpente, agencement et aménagements divers pour tout type de produits composés de structure en bois). Il compte au total 36 salariés répartis sur plusieurs entités juridiques et implantations géographiques distinctes.

C’est à la demande de ses 4000 adhérents désireux d’un salon de proximité que la Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB : http://www.capeb.fr) a pris l’initiative de créer BatiCap en Poitou-Charentes. Fruit de la mutualisation du dynamisme des quatre CAPEB départementales (Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne), BatiCap se veut avant tout le salon de l’ensemble des professionnels de la construction, désireux de se tenir informés des dernières nouveautés et tendances du secteur au cœur de leur région.