BTP

Spécialisée dans l’ouvrage métallique et la verrière, l'entreprise appartient à un fonds d’investissement d'un grand groupe européen du BTP. Après quelques années difficiles sur le plan financier, l’entreprise semble aujourd’hui avoir retrouvé son équilibre et envisage de se développer.

L’effectif global est de 105 salariés dont 10 femmes (la plupart dans les services administratifs).

L’entreprise de 20 salariés avec une ancienneté importante produit des armatures pour béton avec trois niveaux d’élaboration : des bobines de fil, des barres et des treillis. Après le départ en retraite de son créateur, son successeur a engagé une modernisation progressive de l’outil et de l’organisation de la production. À cette fin, il a souhaité inscrire l’entreprise dans une action collective axée sur la prévention de l’usure professionnelle, portée par la Maison pour l’Emploi et la Formation du Pays de Vitré et le Pays de Fougères.

Cette entreprise générale du bâtiment compte 120 salariés. Rattachée à un grand groupe, mondial, elle intervient en support des différentes filiales de la direction déléguée régionale de son périmètre, soit dans leur fonctionnement quotidien (RH, informatique…), soit dans les réponses aux clients (achat, prix, réponses aux appels d’offres, relations commerciales…).

Pour le groupe, 2013 marque un tournant important dans la stratégie de cette entreprise familiale de second œuvre du bâtiment spécialisée dans le génie électrique et climatique. Dans un contexte de forte concurrence, elle fait le choix de la croissance externe par la reprise de plusieurs sociétés en difficulté et l’alliance avec un grand groupe de la construction. En conséquence, son effectif double, passant de 130 à 280 salariés et son activité se diversifie.

Cette entreprise de construction bois a été créée en 2006 par 2 associés aux profils complémentaires : un ingénieur qui, après une expérience en industrie, s’est formé au Centre national du bois et un menuisier ayant une bonne expérience du travail de chantier.

Cette structure couvre différents segments du marché des travaux publics (enrobés, signalisations, travaux spécifiques...) et possède sa propre centrale de production d’enrobés. Principalement positionnée sur le marché de la commande publique, elle déploie une centaine de salariés répartis sur différentes fonctions allant du bureau d’étude, à la réalisation des travaux sur site.

Cette entreprise implantée en Aquitaine assure la location de systèmes de coffrage pour la construction (coffrage pour béton principalement). Elle compte près d’une trentaine de salariés répartis dans deux services principaux : le commercial (vente et conception des plans de location) et le magasin (stockage, nettoyage, réparation et préparation du matériel).

Créée au début du siècle dernier, cette entreprise s’est développée sur l’ensemble du territoire. L'un de ses sites a été filialisé en 2000 et est devenu une entreprise à part entière, rattachée au pôle V.

L’activité qui relève des Travaux Publics, porte essentiellement sur la réalisation et la maintenance des réseaux électriques aériens et souterrains, de l’éclairage public, de la mise en lumière du patrimoine, des réseaux de télécommunication.

L’entreprise Cabre, PME régionale de second oeuvre était spécialisée en peinture à sa création en 1956. Peu à peu elle s’est diversifiée dans d’autres activités rattachées au bardage des façades. Ses compétences portent également aujourd’hui sur la peinture et le revêtement des surfaces intérieures et extérieures et le désamiantage. Elle employait 153 salariés. Les hommes étaient répartis sur 9 types de métiers en production quand aux 5 femmes présentes, elles étaient toutes sur le pôle administratif.