Santé mentale au travail des dirigeants : un outil de sensibilisation et de mobilisation
Un plaidoyer en Paca pour la sensibiliser à la Santé mentale au travail des dirigeants.
Actualités - Publié le 15 décembre 2025 - Modifié le 15 décembre 2025
Si la santé mentale concerne l’ensemble des travailleurs, elle touche tout autant les dirigeants d’entreprises. Prendre en compte la santé mentale est un levier essentiel au bon fonctionnement d’une structure et au bien-être des salariés.
Le Dispositif Régional des acteurs de la Santé au Travail et de la Promotion de la Santé (DRPST)*, dont l'Aract Paca fait partie, a engagé l’élaboration d’un plaidoyer sur la santé mentale des dirigeants de TPE.
Outil de sensibilisation et de mobilisation, ce document a pour vocation de :
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Lever les tabous autour de la santé mentale en entreprise,
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Amener les dirigeants à prendre conscience de l’impact de leur propre santé mentale sur leur activité et leurs équipes,
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Présenter les ressources mobilisables sur le territoire pour accompagner et soutenir les dirigeants.
*l’Agence régionale de santé - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ( ARS Paca ), la DREETS Paca, la Carsat Sud-Est, Aix-Marseille Université, l’Aract Provence-Alpes-Côtes d'Azur, l'ARC MSA, Présanse Paca-Corse - Prévention et santé au travail👷♀️ 🧑⚕️, les services de prévention et de santé au travail, la Mutualité Française Provence-Alpes-Côte d'Azur, l'ORS Provence-Alpes-Côte d’Azur, l’APHM (Assistance Publique - Hopitaux de Marseille), et le réseau CRES Provence-Alpes-Côte d'Azur - CoDES départementaux.