Retours d’expérience Accompagner les transitions écologiques du travail dans les TPE-PME
Les projets de transition écologique menés par les entreprises peuvent contribuer à limiter l'impact de l'activité de travail sur l'environnement. Pour être durables ces projets doivent prendre en compte l'organisation et les conditions de travail.
Accompagner les transitions écologiques du travail dans les TPE-PME, de quoi parle-t-on ?
Qu'il s'agisse de développer son activité, sa productivité, de renouveler son orientation stratégique, ses méthodes de production, ou bien encore d'innover dans des process ou des produits plus respectueux de l'environnement, la prise en compte des questions liées à l'organisation du travail et aux conditions de travail constitue un levier essentiel du soutien au changement. Trois logiques d'action peuvent se combiner pour passer à l'action :
- l'anticipation et l'accompagnement de la transformation dans une logique de prévention des risques sur la santé au travail et de soutien au développement des compétences,
- la prise en compte ou le renforcement de la qualité de vie et des conditions de travail,
- le soutien des dialogues social et professionnel afin de mettre le travail au cœur des débats.
Quel est l’objectif de ce cahier ?
Cette publication partage les enseignements de 23 projets soutenus par le Fonds pour l'amélioration des conditions de travail, dans le cadre de l'appel à projets « Accompagner les transitions écologiques du travail dans les TPE-PME ».
Ces enseignements sont accompagnés de recommandations pour mener un projet de transition écologique intégrant les enjeux de qualité de vie et des conditions de travail.
À qui s’adresse-t-il ?
Aux acteurs-ressources, aux dirigeants de TPE, de PME ainsi qu'à leurs salariés, aux partenaires sociaux et aux consultants intéressés par le sujet de la transition écologique du travail.
Sommaire
- Veille, analyse et enseignements de terrain
- Enjeux autour de la transition écologique et ses liens avec le travail
- Objectifs de l’appel à projets et présentation des principaux projets menés
- L’approche de l’Anact
- Trois axes de capitalisation et des pistes pour agir
- Adapter les organisations pour mieux anticiper et prévenir les risques
- Renforcer la prise en compte de la qualité de vie et des conditions de travail comme levier de réussite de la transition écologique des entreprises
- Mettre le travail au cœur des dialogues social et professionnel pour réussir la transition écologique
- Mise en perspective et ressources
- Pour aller plus loin
Pour sensibiliser
Ateliers Travail et transition écologique
Une animation ludopédagogique de 3 heures. À partir de la situation d'une entreprise fictive, les participants élaborent une démarche de transition écologique porteuse de bonnes conditions de travail.
En savoir plus sur le Fact
Fonds pour l'amélioration des conditions de travail
