Retour sur le cycle d’ateliers AFEST destinés aux OPCO en Bourgogne-Franche-Comté

Fin 2024, en lien avec la DREETS et la Région Bourgogne-Franche-Comté (BFC), des temps d’échange animés par l’Aract BFC ont eu lieu avec les OPCO. Le but était de partager sur qui était réalisé sur l’AFEST (Action de Formation En Situation de Travail) auprès de leurs entreprises adhérentes et d’identifier des besoins associés. Ces temps ont mis en évidence les différents niveaux d’intervention existants sur l’AFEST en région et/ou au national : outils, expérimentations, insertion dans certains dispositifs, etc. 

Ils ont également mis en évidence des besoins de repères et d’échanges autour de la formation en situation de travail tout en partageant un constat : les entreprises de Bourgogne-Franche-Comté connaissent peu et s’engagent peu sur l’AFEST. 

C’est pourquoi, sur la base de ces constats et besoins, l’Aract BFC a, avec le soutien financier de la DREETS et de la Région Bourgogne-Franche-Comté, proposé aux OPCO qui le souhaitaient de participer à un cycle d’animation autour de l’AFEST au cours de l’année 2025. 

L’objectif principal de ce cycle était de développer la place de l’AFEST de manière durable au sein des entreprises de la région Bourgogne-Franche-Comté. Ceci dans le but d’accompagner la préservation, la sécurisation et le développement des compétences des salariés (ou nouveaux salariés) dans la durée, mais également dans une visée d’amélioration des conditions de travail et de performance de l’entreprise.  

Trois ateliers animés par l’Aract Bourgogne-Franche-Comté, répartis sur la période d’avril à novembre 2025, ont vu la participation régulière de huit à neuf OPCO, ainsi que de la DREETS et de la Région Bourgogne-Franche-Comté. 

Ces ateliers étaient basés sur des échanges, des apports et points de repère méthodologiques, de la co-construction et des retours d'expériences avec un point d’ancrage : instaurer de la réflexivité.  

Ils avaient pour but de : 
 

• savoir parler de l'AFEST, l'expliciter pour la rendre accessible, 
   

• se repérer sur les éléments de méthodologie et de mise en oeuvre de la démarche - avec les impacts associés en se mettant à la place des différents acteurs de l’entreprise,
   

• partager plus largement sur ce qu’est l’AFEST durable et sur ses apports à différents niveaux et notamment en lien avec la QVCT.
  
  A l’aide des vidéos réalisées ces dernières années, que nous vous proposons de retrouver ci-dessous, les chargées de mission, Sylvie Morin-Lagrange et Karine Bourgeois-Gautheron, de l’Aract Bourgogne-Franche-Comté se sont appuyées sur leurs retours d’actions menées auprès des entreprises. Ceci afin d’illustrer concrètement aux participants l’importance et la plue-value d’expérimenter l’AFEST et de l’installer durablement, en co-construction avec la direction et les acteurs de l’entreprise.

Ce cycle, basé principalement sur des mises en situation et travaux en sous-groupe, a permis de très nombreux échanges et partages entre tous les participants. Une belle dynamique à poursuivre ! 
 
Suite au troisième et dernier atelier, voici quelques retours des participants sur ce cycle : 

- "Cela a confirmé que l’AFEST est une modalité de formation très intéressante et la vraie plus-value de cette modalité pour l’entreprise."
- "L’importance de l’AFEST en réponse aux problématiques actuelles d’entreprise."
- "L’AFEST c’est un projet plus qu’une méthodologie !"
- "L’AFEST : un concept démystifié et une modalité forte en termes d’impacts !"
- "Une ressource gagnant-gagnant pour l’entreprise et ses salariés."
- "L’AFEST permet de remettre au cœur de la formation le rôle des experts en entreprise et les valoriser."
- "Cela offre plus de facilités à promouvoir l’AFEST."

Ce cycle d’animations a permis de créer une véritable synergie entre les participants : les différents OPCO et les financeurs DREETS et Région Bourgogne-Franche-Comté. 
Nous vous invitons donc à suivre l’actualité de l’Aract Bourgogne-Franche-Comté pour connaître la suite.

Pour avoir plus d’informations : contacter l’Aract Bourgogne-Franche-Comté : Sylvie Morin-Lagrange - s.morin-lagrange[a]anact.fr et Karine Bourgeois-Gautheron - k.bourgeois-gautheron[a]anact.fr