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Retour sur : L’Aract BFC engagée aux côtés l’académie des métiers de l’autonomie 90 sur la QVCT.

Depuis deux ans, l’Aract BFC a proposé ses services sur la thématique de la Qualité de vie et des Conditions de Travail (QVCT) à l’académie des métiers de l’autonomie du territoire de Belfort.

Actualité - Publié le 04 février 2025 - Modifié le 06 février 2025

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Aract BFC - Couverture

La génèse

Fin 2022, l’Aract BFC (Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail de Bourgogne-Franche-Comté) a répondu à un appel d’offres lancé par le Conseil Départemental du territoire de Belfort pour l’académie des métiers de l’autonomie.


L’objectif pour l’académie des métiers 90 était de pouvoir proposer à des acteurs du secteur de l’aide à domicile et des établissements accueillant des personnes dépendantes, des échanges pour découvrir et mettre en place la QVCT au sein de leurs structures.

L’Aract BFC aux côtés de l’Académie des métiers 90

L’Aract BFC a proposé un parcours de cinq ateliers d’une demi-journée, afin d’apprendre aux participants « comment mettre en place et déployer une démarche QVCT ».

Depuis 2023, des membres de la direction, des cadres, du personnel RH ou bien encore des référents sécurité ont pu bénéficier d’un accompagnement sur les différentes thématiques de la QVCT. Ils ont notamment pu aborder comment favoriser les échanges au sein du groupe, développer l’attractivité et la fidélisation des professionnels, donner du sens au travail, prévenir l’usure professionnelle, les risques psychosociaux, développer la reconnaissance au travail, gérer les conflits, maintenir les emplois des séniors, ...

Ce projet piloté par la chargée de mission Vanessa Grillet, a donné lieu à un véritable travail d’équipe, puisque les ateliers ont été animés sur l’année 2024 par deux autres chargées de mission Karine Bourgeois Gautheron et Sylvie Morin-Lagrange, ainsi que par le directeur de l’Aract BFC, Aurélien Loos. 

Aract BFC - illustration

© Aract BFC : Académie des métiers de l’autonomie 90, Intervention sur le management du travail - Jeudi 19 Septembre 2024

Des outils de l'Anact en appui

La conduite des ateliers s’est appuyée sur les outils réalisés par l’Anact comme l’escape game qui a permis aux participants de réaliser concrètement le parcours et les différentes étapes d’une démarche QVCT, ou bien encore le référentiel QVCT, outil incontournable. Et l’équipe s’est également appuyée sur les deux nouveaux outils à destination des salariés de 55 ans et plus, afin d’aborder la thématique du maintien des emplois séniors. 

En savoir plus sur l'académie des métiers de l’autonomie 90

Lancée par le Conseil Départemental du territoire de Belfort en septembre 2022, dans le cadre du Schéma unique des solidarités 2022-2026, l’Académie des métiers de l’autonomie du territoire de Belfort se fixe pour objectifs de promouvoir et faire découvrir les métiers du soin et de l’accompagnement, de proposer des actions favorisant le recrutement et la formation vers l’emploi et d’impulser des démarches d’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail dans les établissements et services médico-sociaux prenant en charge les personnes âgées et handicapées dans des structures publiques et privées.

Remerciements

Nous profitons de cet article pour remercier notre contact au Conseil Départemental du territoire de Belfort, Anne-Sophie BERCHE, Chargée de développement Académie des métiers de l’autonomie.

Nous contacter

Vous êtes intéressés pour être accompagné par l’Aract BFC sur le sujet de la QVCT, n’hésitez pas à nous contacter.