Retour sur intervention : Sensibilisation sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) dans les secteurs du soin et de l’accompagnement - UNIFORMATION

A tour de rôle, ils ont :

• Présenter les métiers émergents dans les secteurs du soin et de l’accompagnement,  

• Préciser l’importance d’intégrer la QVCT dans la pratique des métiers du soin. Effet, la Qualité de vie et les conditions de travail des collaborateurs·trices est facteur primordial pour produire de la qualité de service (cœur d’activité des entreprises du secteur de l’Economie Sociale et Solidaire), 

• Répondre aux nombreux questionnements des participant·e·s (candidat·e·s postulant·e·s, professionnel de la cohésion sociale, institutionnels

Les secteurs du soin et de l’accompagnement sont marqués par les spécificités suivantes : 

• une intensité émotionnelle élevée, 

• une charge de travail importante et/ou plages horaires étendues 

• un fort engagement personnel

• l’accompagnement des personnes dites vulnérables ; 

Il est donc crucial pour les salarié·e·s et les employeurs de faire de la QVCT une priorité afin de mettre en place de bonnes conditions de travail qui influenceront directement ou indirectement : 

• la santé physique et mentale des équipes, 

• leur motivation, 

• leur fidélité, et, en conséquence, 

• la qualité des prises en charge des patients et des usagers

La seconde partie de cette demi-journée était dédiée au Job-dating durant lequel les candidat·e·s ont pu échanger directement avec les entreprises sur les modalités d’exercices des métiers dans ce secteur d’activité.

Rappelons, s’il en est besoin, que l’analyse des conditions dans lesquelles les salarié·e·s exercent leur travail et leur capacité à s’exprimer et à agir sur le contenu de celui-ci déterminent la perception de la qualité de vie au travail qui en résulte. 
Si vous aussi, entreprises privées, services publics et associations, désirez faire appel à nos services contactez-nous via l’adresse email suivante :

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