Vous êtes ici

Sondages

Bloc des outils de page

Envoyer la page par email

Ajouter à ma liste de lecture

Résultats du sondage "Un management de qualité, ça s'apprend ?"

Chaque année, la semaine pour la qualité de vie au travail (SQVT), organisée par l’Anact et son réseau, permet d’assister à de nombreux événements et prises de parole autour de cette thématique (dispositif évènementiel, colloque national, évènements en régions, ressources pour les entreprises, concours vidéo). Elle présente toujours en exclusivité un sondage, réalisé cette année par KANTAR TNS en partenariat avec la Conférence des Grandes Ecoles, dont les résultats sont présentés ci-après.

 

La reconnaissance au travail en France

FIDAL, l’Anact et Amplitude, publient les résultats de leur enquête inédite consacrée à la reconnaissance au travail en France, dans un contexte où le besoin de reconnaissance est majoritairement exprimé par les salariés et reconnu comme insuffisamment mis en œuvre. Cette enquête fait le point sur les usages des entreprises françaises. 

Résultats du sondage Anact-CSA 2012 "Expression des salariés et conditions de travail"

A l’occasion de la 9ème édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail, Le réseau Anact et le groupe CSA ont réalisé un sondage concernant « La place accordée à l’expression des salariés sur le travail et les conditions de travail dans l’entreprise ». 1 011 salariés actifs français ont ainsi été interrogés par le groupe CSA, via Internet, entre le 5 septembre et le 15 septembre dernier. 

Résultats du sondage Anact-TNS Sofres 2013 "La qualité de vie au travail"

A l'ocasion de l'ouverture de la 10ème Semaine pour la qualité de vie au travail, anact.fr dévoile les résultats du sondage "La qualité de vie au travail, pour vous c'est quoi ?" réalisée auprès d’un échantillon de 1001 salariés actifs occupés, âgés de 18 ans et plus.

Résultats du sondage Anact-TNS Sofres 2016 "Mieux travailler à l'ère du numérique"

A l'occasion de la 13ème Semaine pour la qualité de vie au travail, TNS Sofres a réalisé une enquête pour l’Anact sur le thème "Mieux travailler à l'ère du numérique". Ses résultats dressent un état des lieux des attentes exprimées par les salariés et dirigeants français sur les enjeux de la transformation numérique en entreprise.

Résultats du sondage Anact-TNS Sofres 2014 "Concilier sa vie professionnelle et sa vie privée"

À l'occasion de la 11e édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail, le Réseau Anact-Aract a réalisé avec l’institut TNS Sofres, un sondage sur la conciliation des temps. 1026 travailleurs ont été interrogés du 9 au 16 avril 2014.

Résultats du sondage Anact-Harris Interactive 2015 "Parler de son travail : comment ? Avec qui ? Pour quelles finalités ?"

Résulats de de l'enquête « Les espaces de discussion au travail. Parler de son travail : comment ? Avec qui ? Pour quelles finalités » présentés lors du coloque d'ouverture de la 12e Semaine pour la qualité de vie au travail. L'enquête a été réalisée du 23 mars au 1er avril 2015 auprès d’un échantillon de 1 000 salariés actifs en France, âgés de 18 ans et plus.

Résultats du sondage - Prise en charge des conditions de travail par l'instance DP

L'enquête "Prise en charge des conditions de travail par l'instance délégués du personnel" a été conduite en 2012 par TNS auprès de 200 employeurs de TPE et 200 délégués du personnel. Cette enquête montre que les questions d’hygiène et de conditions de travail sont abordées régulièrement lors des réunions mensuelles (environ 50% des sollicitations). Cependant même si ces questions sont très présentes dans les réunions, les délégués du personnel sont peu nombreux (moins d’un quart), à avoir suivi une formation spécifique sur ces sujets.

IMPACT : "Que peut-on apprendre de la signature des accords et plans d’action en faveur des seniors dans le Nord-Pas de Calais ?

Suite à la publication du décret du 20 mai 2009, les entreprises de plus de 50 salariés ont dû négocier un accord sur l’emploi des seniors. Les premiers accords et plans d’action ont été signés dans la région : quel a été l’impact du décret sur les pratiques des entreprises en direction des seniors ?

Baromètre ANACT qualité de vie au travail - 2011

Chaque année, dans le cadre de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail, le Réseau ANACT interroge avec l'aide de TNS-Sofres les salariés français sur leur travail.

En plus d'un sondage thématique - cette année sur le sujet de l'allongement de la vie professionnelle - un baromètre général permet de suivre dans la durée l'évolution de leurs attentes et de leur satisfaction. La rémunération et les conditions de travail restent en tête des préoccupations des Français, mais l'écart se creuse entre les deux.

Pages