Repères sur la pénibilité pour améliorer la qualité de vie au travail

Depuis le 01 juillet 2016, les six derniers facteurs de pénibilité sont entrés en vigueur, relançant le débat public autour des questions de mise en œuvre et d’appréciation de la pénibilité au travail. L'Aract Guadeloupe et ses partenaires ont ainsi décidé de mettre à jour le guide de 2013, en développant une approche plus transversale intégrant la qualité de vie au travail. Cette nouvelle version doit donc permettre aux acteurs de l'entreprise de disposer d'un outil opérationnel pour appréhender les enjeux de prévention. Une boite à outils est également désormais téléchargeable avec cette édition.

Ce guide s'articule autour de cinq grands chapitres :

1. Un quizz permettant au lecteur de s'interroger quant à la politique de prévention de son entreprise
2. Une vue rapide des points de réglementation liés à la pénibilité
3. Un parcours permettant de s'interroger le dépassement de cette notion en abordant celle de l'usure professionnelle
4. Une boite à outils téléchargeable permettant l'analyse de la pénibilité au sein chaque structure
5. Un annuaire des acteurs locaux pouvant appuyer les démarches internes

L'édition 2016 permet ainsi de répondre aux exigences réglementaires tout en interrogeant les pratiques de prévention de l'usure professionnelle. Enfin, pour faciliter la mise en oeuvre de ce dispositif perçu comme étant complexe, cette nouvelle publication propose désormais des outils clés en main pour tout type d'entité et de métier.