Recrutement, intégration, fidélisation de profils éloignés de l'emploi, comment améliorer nos pratiques ?

Dans un contexte de pénurie de candidats et de tensions sur le marché de l’emploi, vous êtes amenés, dans le cadre de vos recrutements, à rencontrer des publics éloignés de l’emploi pour répondre aux enjeux de maintien ou de développement de votre activité.
Quelles actions mettez-vous ou souhaiteriez-vous mettre en place pour recruter et intégrer durablement ces nouveaux entrants à vos équipes ?

Mardi 12 novembre 2024 de 9h30 à 12h à Vire, participez gratuitement à un atelier d’échange et de co-construction sur les bonnes pratiques facilitant le recrutement, l’intégration et la fidélisation de candidats aux profils éloignés de l’emploi.

Cet atelier à destination des directions, acteurs RH et managers des entreprises implantées sur les territoires de l’Intercom de la Vire au Noireau et Pré-Bocage Intercom vous permettra :

> d’identifier des bonnes pratiques expérimentées par des entreprises du territoire pour faciliter l’accueil des personnes éloignées de l’emploi,
> d’échanger sur les leviers d’actions et les points de vigilance pour recruter, intégrer et fidéliser durablement ces publics,
> de partager des démarches internes mises en œuvre à destination de ces publics pouvant profiter à tous les salariés de l’entreprise.

• Mardi 12 novembre 2024
• de 9h30 à 12h00
• A Vire, dans les locaux de la Mission Locale - 13 place du Champ de Foire 14500 Vire

Cet atelier est animé par l’Aract Normandie dans le cadre d’un projet financé par la Région Normandie, en partenariat avec la Sous-Préfecture de Vire, la Mission Locale du Bocage au Bessin, l’Intercom de la Vire au Noireau, Pré-Bocage Intercom.