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Pour vous informer sur les impacts du cancer au travail, pour la personne et l’entreprise.
Vous menez ou souhaitez engager des projets de transition écologique dans votre entreprise des Hauts de France ? Vous accompagnez des entreprises sur ces sujets ? Participez au serious game « Transition écologique et travail »
Vous êtes entreprise, association ou fonction publique, nous vous invitons à participer aux ateliers « Cancer & Travail » de l’Aract Hauts-de-France.
Une association a sollicité l’Aract Bretagne pour discuter collectivement des enjeux du télétravail sur la santé et la sécurité, le dialogue social, la performance, la charge et le temps de travail, le management du travail, les collectifs de travail
Cette entreprise de menuiserie a été identifiée par l’Aract Hauts-de-France afin d’expérimenter une méthodologie de retour d’expérience sur sa transition écologique à l’œuvre.
Cet EHPAD a été accompagné par l’Aract Hauts-de-France afin de restaurer des relations de travail et un dialogue social progressivement dégradés durant la pandémie de Covid-19.
S’appuyer sur le pouvoir d’agir des résidents et du personnel pour les mettre au cœur des réflexions sur le travail et son organisation, telle est la devise de ce foyer d’hébergement des Hauts-de-France.
C’est avec l’appui de l’Aract que cette maison d’accueil spécialisée des Hauts-de-France a expérimenté un espace de discussion sur le travail et le récit professionnel.
Sur les conseils de la Carsat, cette association d’aide à la personne a fait appel à l’appui de l’Aract pour construire de nouveaux repères de fonctionnement collectif et de management et afin d’opérer une transformation organisationnelle s’inspirant
Le tri des déchets de chantiers lié à l’activité des entreprises des bâtiments et travaux publics est une problématique de plus en plus prégnante en termes de diversité desdits déchets, des modalités différenciées de leurs traitements en fonction de