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Formation

Objectifs 

  • Comprendre la notion de charge de travail
  • Savoir l'analyser
  • En connaître les moyens de régulation
Formation

Objectifs 

  • Mobiliser la méthode de l’évaluation embarquée pour introduire la qualité de vie au travail lors des projets de transformation,
Formation

Objectifs

  • Développer une double lecture, stratégique et opérationnelle, des transformations numériques du travail
Formation

Objectifs 

  • Appréhender de façon concrète le rôle, les missions et les attributions SSCT (santé, sécurité et conditions de travail) du comité social économique (CSE)
Formation

Objectifs

  • Comprendre les enjeux des Maladies Chroniques Evolutives dans  l’environnement professionnel
Formation

Objectifs 

  • Savoir analyser une demande d’entreprise
  • Construire une proposition d’intervention
  • Mettre en œuvre et suivre la conduite de projet
Formation

Objectifs

  • Connaître les différentes facettes du sexisme au travail
  • Appréhender le cadre légal de la prévention et les obligations employeur en ce sens
Formation

Objectifs 

  • Comprendre les enjeux de la discussion sur le travail
  • Appréhender les différents types d’espaces de discussion (EDD)
Formation

Objectifs 

  • Disposer de repères sur les liens entre digitalisation des entreprises, conditions de travail et dialogue social
Formation

Objectifs 

  • Comprendre les repères et les enjeux de la QVT
  • Appréhender les spécificités de cette démarche

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