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Sollicité régulièrement par les entreprises, le réseau Anact-Aract est aussi conduit à les « recruter » dans le cadre d’expérimentations.
Une animation pédagogique pour apprendre à définir les unités de travail d'une entreprise et identifier les risques professionnels à prévenir.
Une formation à distance d'une demi-journée (28 mars) pour comprendre la régulation de la charge de travail.
Cette PME de 150 salariés spécialisée dans les matériaux de finition des sols souhaite intégrer les risques psychosociaux à son document unique d’évaluation des risques professionnels.
Avec un taux de 19 % des effectifs d’intérimaires toutes industries confondues, le BTP se classe parmi les secteurs qui font le plus appel au travail temporaire. Comme tous les salariés du bâtiment et des travaux publ
Le réseau Anact-Aract est partenaire du salon Expoprotection et vous donne rendez-vous sur son stand T03 et lors de sa conférence "Qualité de vie au travail : gadget ou opportunité pour mobiliser vos salariés ?
Cet appel à projets est clos. 19 projets ont été retenus sur les 65 dossiers déposés (11 portés par des PME et 8 actions collectives territoriales ou projets de branches portés par des acteurs relais).
Le 9 décembre 2020, les partenaires sociaux ont conclu un ANI (accord national interprofessionnel) sur la santé au travail.
Le réseau Anact-Aract est partenaire du salon Préventica à Nantes. Au programme : conférences et ateliers au service de la qualité de vie au travail.