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Cas d’entreprise

Cet établissement de soins privé emploie environ 90 salariés dont les praticiens actionnaires (PDG : chirurgien viscéral).

Cas d’entreprise

Présentation de l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH)


Article

Pouvez-vous préciser dans quel contexte et pourquoi cette étude a été menée  ?  

Publication

Les RPS sont présents dans tous les secteurs socio-économiques.

Événement

Mardi 23 octobre (11h - 11h45)

Conférence animée par Pascale SIMON, Chargée de Mission.

Publication

Le présent rapport a été réalisé dans le cadre d’une convention entre le Ministère de la Santé-DGOS, le CHU de Rouen et l’Anact signé le 8 décembre 2016.

Cas d’entreprise

Les établissements médico-sociaux sont confrontés à une véritable mutation : nouvelles lois, décret sur les Instituts Thérapeutiques et Pédagogiques (ITEP), mise en place des Maisons départementale

Article

Pourquoi avoir choisi de déployer le dispositif de cluster ?

Cas d’entreprise

L’établissement de Sarepta a une capacité d’accueil permanent de 60 places et temporaire de 2 places, exclusivement avec hébergement.

Article

En quoi la question des RPS se pose-t-elle spécifiquement dans les hôpitaux ? Quelle est leur spécificité ?  

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