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Coronavirus - Covid-19 : préserver la santé au plus près des évolutions du travail

La situation de crise pandémique actuelle nécessite pour les entreprises de combiner, dans le cadre de la continuité de l’activité, à la fois les mesures de prévention de contamination au coronavirus Covid-19 et les mesures de prévention en mode d
L’Anact et AG2R LA MONDIALE, partenaires pour développer des démarches de prévention au niveau des territoires et des branches professionnelles

L'Anact et AG2R LA MONDIALE ont signé une convention de partenariat pour répondre aux enjeux de compétences et de qualité de vie au travail dans la filière agroalimentaire.
« L'évaluation embarquée » : une méthode Anact pour tester de nouvelles façons de travailler

« L’évaluation embarquée » permet aux salariés de participer à la conception de nouvelles organisations du travail. Retour d’expérience avec Julien Pelletier, responsable priorité « Qualité de vie au travail » à l’Anact.
Dire à l’autre ses propres besoins pour pouvoir assumer pleinement son rôle dans l’organisation : un exercice pas naturel
Dans cette structure, le déficit de dialogue social est à la mesure des conflits ouverts ou larvés entre la direction et les salariés. Et cela est non seulement source de RPS mais affecte aussi la qualité du service rendu aux usagers.
L'Udaf 86 libère la parole pour agir sur les risques psychosociaux
A la suite de grands changements, notamment de fusion avec d’autres associations, l'Union départementale des affaires familiales de la Vienne (Udaf 86) a connu des épisodes de tensions et de conflits récurrents.
Le foyer d'hébergement Sarepta restaure la confiance et améliore la qualité de vie au travail
L'établissement de Sarepta de la Fondation John Bost a connu des périodes de fonctionnement complexes, notamment liées à un turn-over de ses directeurs et managers. Ce qui a généré défiance et difficultés à travailler ensemble.
Le numérique est-il facteur de risques psychosociaux (RPS) ?

Si le numérique peut favoriser l’apparition des RPS en entreprise, son impact n’est pas déterminé à l’avance et dépend des modalités d’association des salariés en amont et au cours du déploiement des projets de transformation numérique.
Préventica Marseille 2019
Le réseau Anact-Aract est partenaire de l’événement Préventica qui se tiendra à Marseille les 8, 9 et 10 octobre prochains. Retrouvez nos interventions ci-dessous.
Préventica Paris 2019
Le réseau Anact-Aract est partenaire de l’événement Préventica qui se tiendra à Paris les 21, 22 et 23 mai prochains.
Nouvelle-Aquitaine. Retour sur la Semaine pour la qualité de vie au travail 2018

Organisée par le réseau Anact-Aract du 11 au 15 juin 2018, la Semaine pour la qualité de vie au travail a été riche en événements en Nouvelle-Aquitaine.

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