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<p>La gestion des âges concerne, certes, les seniors, mais aussi tous les autres salariés.
Comment mettre en oeuvre une démarche d’évaluation et de prévention des risques pour concilier la santé avec la performance de l’entreprise ?
Et si le maintien dans l'emploi ne concernait pas seulement les travailleurs handicapés ?
Sollicité régulièrement par les entreprises, le réseau Anact-Aract est aussi conduit à les « recruter » dans le cadre d’expérimentations.
Prévenir l’usure professionnelle nécessite de développer conjointement des actions pour réduire les risques professionnels et des actions favorisant les parcours professionnels. Une méthode e
Une animation pédagogique pour apprendre à définir les unités de travail d'une entreprise et identifier les risques professionnels à prévenir.