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A quelles conditions le travail en tiers-lieux peut-il être acceptable pour tous et toutes (salariés, management, direction...) ?
Avec la démarche Gestion des Perspectives Sociales (GPS), les entreprises et les administrations disposent d’un outil simple et abordable d’évaluation de la satisfaction des salariés au travail.
Adapter l’organisation du travail, être à l’écoute des remontées de terrain, décloisonner les pratiques, ces fondamentaux de l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail sont utiles pour faire face à la crise sanitaire et prépa
La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), le réseau Anact-Aract et les Agences régionales de santé (ARS) diffusent aux établissements médicosociaux un guide et des ressources pratiques pour lancer ou enrichir une démarche Qualité de vie
L’expression religieuse ne génère que peu de contentieux en entreprise mais elle constitue pour le management, une préoccupation bien réelle. A partir de publications récentes, ce dossier publié sur notre portail de veille sur les condit
Issus des secteurs de l’agro-alimentaire, du spectacle vivant, de l’aide à domicile, de l’artisanat, du nettoyage… ou de structures engagées pour l’égalité au travail, voici 20 projets qui ont bénéficié du Fonds pour l'amélioration des conditions
Isolement au travail, augmentation des objectifs en matière de performance mais aussi charge de travail ont joué un rôle dans l’augmentation des consommations de substances psychoactives depuis le premier confinement.