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Souvent, l'impact de certains éléments du parcours des salariés sont sous-estimés dans la survenue de l'usure professionnelle ou au contraire la préservation de la santé: leur implication dans la construction de l'entreprise et des sav
Depuis la promulgation de la loi du 9 novembre 2010 instaurant diverses dispositions relatives à la prise en compte de la pénibilité, plusieurs entreprises se sont mises en mouvement pour se conformer à ces nouvelles obligations légales.
Lorsque la détermination des critères de pénibilité nécessite de prendre en compte, au-delà des conditions physiques et organisationnelles de réalisation du travail, des situations de polyvalence et d’exposition à plusieurs facteurs, l’implication d
Si la loi indique des critères d’exposition des salariés aux facteurs de pénibilité, force est de reconnaître que pour une entreprise qui décide de se mettre en conformité avec la nouvelle réglementation, l’occasion est favorable pour initier un larg
Cette intervention conforte l’idée selon laquelle dans une entreprise, un projet de transformation ou d’amélioration, de quelque ampleur qu’il soit, vit lorsque la direction manifeste une volonté soutenue d’impliquer l’ensemble des salariés et autres