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Le développement des « compétences organisationnelles » dans les TPE/PME apporte une contribution essentielle à la santé des salariés. Mais comment les identifier et les mettre en œuvre ?
En février dernier, l’Anact a lancé un appel à projet sur les innovations organisationnelles et managériales. Panorama des projets retenus par la commission d’instruction.
La reconnaissance est un sujet central aussi bien pour les individus que pour les entreprises. Mais avons-nous tous la même conception de ce qui fait reconnaissance ?
Comment mieux intégrer la qualité de vie au travail dans la formation des futurs managers ? C’est la question que le réseau Anact-Aract déclinera du 9 au 13 octobre prochain lors de la Semaine pour la qualité de vie au travail.
Rédiger un journal d’apprentissage, jouer dans une pièce de théâtre… Les écoles et organismes de formation, parfois en collaboration avec l’Anact, rivalisent d’idées ingénieuses pour former les étudiants au management à partir de leurs expériences
L’augmentation des risques psychosociaux depuis quelques années, incite les managers à pratiquer davantage l’écoute active envers leurs équipes. Quels sont les signaux qui indiquent qu’un collaborateur est e
Le réseau Anact-Aract avait invité les élèves ingénieurs ou étudiants en management à mettre en scène le thème «Moi, futur manager ou ingénieur, je prendrai en compte la qualité de vie au travail en ...» dans une vidéo de 3 minutes.