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Crèche interentreprises, développement de formations communes, réflexions sur la mobilité des salariés… Telles sont quelques-unes des pistes de travail du groupe paritaire du Parc industriel de la Plaine de l’Ain (Pipa) accompagné par Aravis-Aract
L’Aract Occitanie a accompagné la Caisse d’Épargne Côte d'Azur (CECAZ) sur la mise en œuvre locale de l'accord national charge de travail du groupe BPC
Anact.fr vous propose une sélection d'ouvrages parus en 2018 sur le monde du travail et ses transformations.
À partir d’une étude de 100 accords d’entreprise ainsi que d’expérimentations de terrain, l’Anact fait le point sur la dynamique de l’Accord national interprofessionnel (Ani) sur la qualité de vie au travail et l’égalité professionnelle.
Si le numérique peut favoriser l’apparition des RPS en entreprise, son impact n’est pas déterminé à l’avance et dépend des modalités d’association des salariés en amont et au cours du déploiement des projets de transformation numérique.
La situation de crise pandémique actuelle nécessite pour les entreprises de combiner, dans le cadre de la continuité de l’activité, à la fois les mesures de prévention de contamination au coronavirus Covid-19 et les mesures de prévention en mode d
Prévention, télétravail, charge de travail, management... autant de sujets qui ont particulièrement préoccupé employeurs et salariés pendant cette période de crise sanitaire.
La Semaine pour la qualité de vie au travail 2021 se tiendra du 14 au 18 juin sur le thème « Travailler ensemble ». Pourquoi ce thème ?
Comme chaque année lors de la Semaine pour la qualité de vie au travail, le réseau Anact-Aract organise des conférences en ligne et propose des podcasts. Zoom sur une sélection d'événements et de ressources issus de la programmation du 16 juin.