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Si le sujet de l’égalité professionnelle progresse en entreprise, les liens entre égalité femmes-hommes et conditions de travail restent trop peu explorés.
Une formation mixte (en présentiel et à distance) de 2,5 jours pour appréhender et formuler les enjeux SSCT du CSE et installer une dynamique CSE en entreprise.
La négociation sur l’égalité professionnelle est trop souvent perçue par les entreprises comme une obligation de plus. Comment, dans le contexte actuel, lui donner davantage de sens en l’articulant avec la qualité de vie au travail ?
Repères pour évaluer les risques, outils de sensibilisation, pistes d'action en matière d'organisation du travail...
Ce guide présente les enseignements tirés de plusieurs accompagnements de l'Aract Bretagne pour développer des démarches pour l'égalité professionnelle et la qualité de vie et des conditions de travail.