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Certaines entreprises ou administrations sont soumises à des changements continuels pour diverses raisons.
Si “l'énergie humaine se nourrit de changement”, alors le partage d’expérience y contribue sûrement…
L’intérêt d’une action collective, c’est de faire se rencontrer différents acteurs d’entreprises pour s’instruire et échanger sur leurs expériences respectives autour d’une problématique donnée.
Comment s’y prendre pour maintenir en emploi des salariés vieillissants et organiser la transmission de leur savoir-faire aux plus jeunes ?
Pour mener à bien le projet de prévention de l’usure professionnelle, la direction et les représentants des salariés de ce groupe sollicitent l’expertise de l’Aract pour analyser les situations de travail, émettre un diagnostic et aider à élaborer de
Difficultés de communication, ambiance de travail tendue, surcharge de travail, manque de concertation, climat d’insécurité… autant de d'expressions pour décrire le contexte dans lequel évoluent les salariés de cette association qui a mission d’
Cet organisme traverse des moments difficiles. Pour en sortir, le diagnostic que la direction a engagé s’est appuyé sur une analyse et une mise en débat du travail, de son organisation et de ses conditions de réalisation.
L’analyse des situations de travail ne peut se contenter des seules verbalisations des salariés bien qu’elles éclairent la compréhension de phénomènes aussi complexes que la pénibilité, le stress… Des Phénomènes dans lesquels l’expression du ressenti
Les conditions de travail des salariés d’une entreprise sous-traitante sont toujours impactées par les modalités de contractualisation avec le donneur d’ordres.
Cette entreprise familiale qui a bâti sa réputation dans l’emboutissage et le découpage des métaux pour le secteur ferroviaire, la défense ou le matériel agricole, traverse aujourd’hui une grave crise liée à la volonté des donneurs d’ordres de réduir
Dans les EHPAD, comme dans tout autre établissement d’accueil et d’hébergement de jeunes en difficulté ou de personnes âgées, travailler dans de bonnes conditions est fondamental pour la qualité de service aux résidents et aux familles.