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A l'invitation de deux associations, Yves Clot, est intervenu à Clermont Ferrand le 20 janvier 2011 lors d'une conférence sur le thème « Le travail empêché : en finir avec les risques psychosociaux

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Afin de limiter les accidents du travail liés aux conditions climatiques, quelques mesures simples doivent s’imposer aux employeurs.

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Le serious game portant le nom appétissant de « Tzatziki » (recette grecque de concombre au yaourt) propose de faire expérimenter aux participants (managers, dirigeants, sa

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Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise libérée ?

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Améliorer les conditions de travail des salariés produit-il de la performance pour l’entreprise ? Les travaux théoriques ne manquent pas sur ce sujet.

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Les pathologies de l’engagement (souffrance, stress, risques psychosociaux) explosent au moment où, dans une économie plus immatérielle et plus orientée vers le service, le travail est devenu de pl

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Opérationnel depuis fin janvier 2001 et basé à Onnaing près de Valenciennes, le site de production de Toyota emploie aujourd’hui 3950 personnes, pour une capacité de production annuelle de 270 000

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La loi du 22 mars 2012 a donné un statut juridique au télétravail. Depuis, le nombre d’entreprises qui ont pour projet d’adopter cette forme d’organisation ne cesse de croître.

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Comment évaluer l’équilibre ou le déséquilibre de la charge de travail ? Pourquoi est-il important de la réguler ? A quel moment doit-on intervenir ?

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